第六课:找到最独特的价值发展A++技能
陈愉 / 如何撩到职场好运气?
第六课:找到最独特的价值发展A++技能

第六课:找到最独特的价值发展A++技能

小欣:上节课程陈愉老师说了激情对于工作的重要性,除此之外,其实在工作中创造价值、提升自己也是非常重要的。

陈愉:现在大家都意识到要追求自己的激情,因为现在很多人会说follow your passion,跟着你的激情往前走。对于大部分的年轻人我想他们的问题不是要不要随着他们的激情走。问题是“我的激情到底在哪里?”

我想为了要找到他们的人生的方向,很多人现在会跳来跳去,也许开始一份工作他们就会过三个月就说:“这个无聊低薪,太无聊了。我就不满足,我就改变。”再过3个月,6个月就感觉又是一份无聊的工作,又不是我的激情,并且我讨厌我的老板,再过5年,过10年,他们就有我们CEO说的“一个很丑的简历”,并且他们没有任何成就,没有任何创造。所以如果我们可以把所有的世界的人才放在这个四象限图。横轴是价值,纵轴是独特性,左下限都是没有什么特性的还没有什么价值的人才,问题是这里的工作都是无聊、低薪。所以我们大家都要改变是吗?也许我们可以想办法与众不同,be different,我们大家很流行要be different。 

可是问题是,左象限还是一样无聊,低薪,没有出路的工作,所以我们是要想办法扩大我们的价值可以走到右下限。这里的工作有好工作。比如说我们可以念一个NBA,可是每年有几千个人得到一个NBA,包括从名牌shop得到NBA,这里的工作有些好的工作,可是竞争特别尖锐。所以我们每天要想办法继续走到右象限,变成有价值,有独特性的人才,因为只有在右象限有充满激情还有意义的工作。

这些CEO们有什么共同点呢?他们都是很独特的,他们都是一直在培养他们的优势。我们在学校的时候要变圆形,要全面发展,如果我们喜欢英文,所以我们自然英文会拿到一个A,可是不喜欢数学,自然数学是B。那我们要花很多时间把数学B变成A,所以我们可以有一个全A成绩单,进哈佛。可是我们一到职场,职场是和学校完全相反,我们要变成尖的、pointed的。

我以前会很佩服那些在报纸看到那种CEO们,我看这个人他跟我们大家都完全不一样,跟我的生活完全不一样。可是我当CEO猎头以后,我面试那些人,我会发现其实他们跟我们是蛮相关的:他们有一两个优势,也许可以把他们成为A+的优势,他们也有一些A-,B+。他们跟我们的不一样,跟别人不一样的是,他们的事业是完全匹配他们的A+优势。

你看别人在这个领域里,这个只是他们的B+优势,大家一样努力地工作。B+那个人没有办法跟得上。还有因为他的事业匹配他的A+优势会让他变得越来越棒,所以今年是他的A+优势,过三年是他的A++优势,A+++的优势,他距离跟人家越来越远。所以他们是世界最成功的人,所以我们要每天想办法变得更加独特,更加有价值。

我们的A++的能力是什么?也许我们现在年轻人没有A++能力,他们怎么发展自己的能力让它变成自己的passion。 我们的优势就是我们的A++能力,也许现在已经不是一个A++,也许现在只是你的B+能力,也是你要培养他。我们是通过培养我们的激情来变得更加独特,这也许会发现有一个矛盾,我们要找到我们的激情,所以我们可以培养他,可是我们不要跳来跳去。这个好像是鸡和蛋的问题,那怎么办?

我觉得如果你现在在左下限,你只要每3个月把你的简历放到网上去找一个新的工作,因为你本身还没有价值,还没有独特性,你再转到的工作都是一样无聊的,也许会给你稍微高一点的薪水,稍微高的一点职务,这个不是好的工作,这里没有充满激情的工作。

所以通过把我们的简历投到网上是没法跨象限的。唯一可以跨越象限的做法是要每天创造价值,想办法培养我们自己,变到这里不是写一个更加美丽的简历,而是真正地把自己变得更加有价值,更加独特性,跟着我们的激情。

小欣:下节课,陈愉老师会为大家讲解职场新人应该抱有怎样的工作态度。

【版权归钛媒体所有,未经许可不得转载】

分享课程:
大家都在学
72问 有声书系列 / 中国经济2021
精品小课 阿里人力资源体系课
精品小课 阿里巴巴政委体系课

Oh! no

您是否确认要删除该条评论吗?

全部课程 ( 11 )
倒序播放

00:00
/
00:00
X1.0

注册邮箱未验证

我们已向下方邮箱发送了验证邮件,请查收并按提示验证您的邮箱。

如果您没有收到邮件,请留意垃圾邮件箱。

更换邮箱

您当前使用的邮箱可能无法接收验证邮件,建议您更换邮箱

账号合并

经检测,你是“钛媒体”和“商业价值”的注册用户。现在,我们对两个产品因进行整合,需要您选择一个账号用来登录。无论您选择哪个账号,两个账号的原有信息都会合并在一起。对于给您造成的不便,我们深感歉意。