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由于疫情影响，“金三银四”招聘旺季未能如约而至。
有的人降薪、有的人被遣散、有的人选择主动离职，这些普通人身上发生的事情又往往体现了整个行业的变化。
岗位需求悄然生变，应届毕业生遭遇几级“就业季台风”？
在短期需求下，在线视频面试不断发展变化，但“出圈”仍然艰难，毕竟“真实”确实来之不易。
2020年是应届生就业最难的一年。
2020的春招季，有人冲刺，有人放弃，也有人趁机“收割”。
2019年，技术革新推动了58同城、安居客的新房和二手房业务。
2019年，中国城镇就业女性平均薪酬为6995元，同比上升7.7%，薪酬均值为男性的81.6%，男性的薪酬优势从2018年的27.7%降至22.5%，这也是三年来中国女性...
随着疫情防控出现好转迹象，线下复工与云复工达成共存，人才市场也出现回暖迹象。疫情给线下业态的冲击仍在，复工后职场人仍在担心经济形势与个人健康。
因为泡沫变高的工资该降了。
