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招聘行业“搅局者”要挑战BOSS直聘？
AI抢跑，人不退场。
“年轻人找不到工作是不是因为招聘网站做局？”
焦虑的求职人和利用焦虑的招聘职位“灰产”。
资本青睐AI招聘，会是一门好生意吗？
不眠不休、无止无尽。
在小红书招人，成流量密码？
HR SaaS正开启两类困难模式：一类是探索AIGC与HR业务场景的结合点，强化HR SaaS的提效能力；二是杀到海外去，建立全球化的产品和组织韧性。
招聘软件中，小城市岗位只有销售和主播。
不学点AI就找不到工作了？
