企业管理，即对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。
斯皮格尔意识到自己更愿意在公司重大决策和商业运营方面亲力亲为，施加影响力，而怀特并没有像桑德伯格在Facebook那样树威名的机会。
组织的健康对企业而言非常重要，但市面上的管理丛书几乎都专注在给CEO大脑的观念与知识之上，很少有作者花时间探讨一个组织该如何维持有效的运作，《对手偷不走的优势》或许可以给...
现在世界上最有未来感的企业，是谷歌、苹果、亚马逊这些依托互联网时代发展起来的新兴产业。今天的工业如果没有低廉的人力成本，如果没有贸易极差，已经没有太多的利润可言。这从另外...
互联网精英们不应该仅限于微博转发，更应该利用自己的技术和数据帮助国家。利用大数据建立地区腐败指数和清廉指数，对家属关系进行数据挖掘，用电子商务和云计算技术实现政府行政流程...
率先用好CDO（首席数据官）的，竟然是一家公关广告公司——奥美。移动互联网企业两大巨头苹果、微软均选择了“挣现钱”银行家般的COO作为CEO选项人。为什么走到CDO前面的...
看不见、摸不着的企业文化是否真的会对企业的发展造成影响？这些影响是如何产生的，我们又应该如何扭转负面企业文化的影响？
我们曾经简单分析过为何微软董事会要继续留任鲍尔默作为微软CEO的原因。随着此次股东大会的召开，尤其是鲍尔默最后一次出席股东大会回答股东们的相关问题，我们更认为微软有必要重...
互联网人才是业内公司争先抢夺的宝贵财富，那些剑走偏锋的招聘奇招或者沦为笑料的奇葩故事，通通都是大小公司们对于人才极度渴望的表现。
