企业管理,即对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。
这是来自Google的用人之道。Google的所有成功,都是来自于Goodle的立身之本—文化。如何在这个时代建立一种持续成功的文化,如何吸引这个星球最优秀的人才来一起开...
安迪·格鲁夫被誉为20世界下半叶最伟大的CEO,他如何把一个深陷于麻烦之中的年轻公司从解体的边缘拉了回来,并在30年里将其打造成为世界上最有价值的制造企业?
如今一个早期的优秀团队Leader可能在公司人数规模翻两倍的情况下,无法胜任CXO的职位,从一个优秀的管理者变成一个蹩脚的管理者,这个变化有可能只需要半年;在今天,一个公...
什么叫受害者天堂?就是一个受害者最愿意去的地方。大家聚集在那,彼此安抚,然后觉得人生真是这样。人与人的差异并没有我们想象中的大,与其说智商的差异,毋宁说思维的差异。
基业长青几乎是每个企业的梦想,《基业长青》这本书作者就通过收集来的十八家公司案例,总结出企业要想基业长青的一些金科玉律;也有更多公司最终变得平庸。是道理错了还是企业错了?
制造信息的效率不需要靠人,未来的一切都是互连的,当信息传播足够快时,管理已经没有意义了。SAAS行业成功的关键在于易用性和可管理,但传统B2B软件是复杂难用的。如今中国的...
作者以虚构的麦琪靠巧克力茶壶创业过程中可能遇到的关于价格的问题作为主线,用现实的案例、行为学及心理学和经济学的交叉知识以及实战价格操作为读者介绍了大量价格在市场中发挥神奇...
在我们的成长经历里面,一些自称“过来人”的人常常会给你各种建议、提醒甚至禁令。但回顾这些建议时,却往往会发现只要涉及新事物或与社会发展有关,就会错的离谱⋯⋯看到今天业内所...
斯皮格尔意识到自己更愿意在公司重大决策和商业运营方面亲力亲为,施加影响力,而怀特并没有像桑德伯格在Facebook那样树威名的机会。
三菱集团旗下的10家企业之所以能够进入《财富》500强,成为世界上最成功的多元化企业之一,它的整体合力出击铸造竞争优势的做法功不可没。