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穆胜
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知名管理学家领域 : 互联网IP属地 : 山东
知名管理学家/北京大学光华管理学院工商管理博士后
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奇葩！组织变革的中的一个“骚操作”
奇葩！组织变革的中的一个“骚操作”决策者和执行者之间永远有信息不对称
穆胜
· 11月19日
23.9万
HR对人力专业的成见，是座大山
HR对人力专业的成见，是座大山绝大多数HR在尝试“人效赋能”时，都会陷入如下四大陷阱。
穆胜
· 11月5日
22.7万
硅谷大裁员，组织变天了
硅谷大裁员，组织变天了“市值驱动”的裁员。
穆胜
· 11月4日
28.4万
大多老板都会撒的三个谎
大多老板都会撒的三个谎如果沿着他们表达的观点往下走，可能会与他们的设想南辕北辙。
穆胜
· 9月29日
23.2万
人力资源效率？人力资源效能！
人力资源效率？人力资源效能！人力资源效能，应该就有两层意思：一是“效”，即效率；二是“能”，即产出。
穆胜
· 9月23日
18.9万
集团管控，要警惕“平西王”
集团管控，要警惕“平西王”大量业务部门负责人都有当“平西王”的野心，但也有相当一部分的业务负责人是真正有事业心的贤臣。
穆胜
· 9月18日
21.3万
没有数据化，还能做人效管理吗？
没有数据化，还能做人效管理吗？数据匮乏，关人效提升什么事？
穆胜
· 9月9日
21.2万
AI来了，组织结构开始变了？
AI来了，组织结构开始变了？商业逻辑的再次迭代
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· 9月4日
22.3万
人效管理，是人力资源部门的事吗？
人效管理，是人力资源部门的事吗？人效究竟该谁来管呢？
穆胜
· 8月26日
27.3万
90%的企业都找错了灯塔客群
90%的企业都找错了灯塔客群道理显然是这个道理，但很多人却不一定认可。
穆胜
· 8月7日
18.8万
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