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只能背水一战再战。
专业的HR可以基于研报中的相关指标和Baseline，再结合自身企业的实际情况，对其人力资源职能运作水平做出综合判断，在以后的工作中有的放矢。
曾经不可一世的高端茶饮，为何开始委曲求全？
音乐正在成为一门更大的生意。
营销不是护城河。
美团“抢人”，抖音夺食。
版号恢复常态，游戏行业复苏了吗？
提高人效后，30分钟达变45分钟。
抚远蔓越莓，正乘着网红哈尔滨的快车走向观众视野。
