即便是部分撤离中国的外资企业,在“洼地”东南亚市场与中国制造业发生“火拼”,似乎也没有太多的胜算。“懂”市场和需求,才是市场制胜关键。
孙振耀倡议转型企业要赋予每一位员工能力与决策权,让管理去中心化;与此同时,老板也要依靠各种数据来对员工进行评测与调查,即轻管控,重监控。
微软2016财年第一季度财报让人振奋,微软云Azure收入大涨以及Bing业务首次盈利,直接将微软股价提振至15年新高。当其它大公司还在旧经济中苦苦挣扎的时候,微软已经用...
Muji出现危机后,松井决定回归“质朴”这一Muji安身立命的哲学理念。Muji迅速调整商业模式并建立管理机制,依靠粉丝员工,倾听顾客心声,细化Muji指南,最终安然度过...