钛媒体一档特色栏目，每个CEO都有他成为CEO的原因，经验教训谈。
“研发工作跟生产系统工作是不同的，我们的人力资源管理机制要做调整，要改变我们对知识分子的评价制度和长远看法，要向美国、俄罗斯……学习尊重专家，否则就无法正确地发挥出科学家...
“奶粉价格在中国卖的挺不合理，大家都是做这个行业的，几十块钱的成本，卖到四五百、五六百，也有人买，这是什么原因？大家心里都明白。”
对于新生代企业家，沈南鹏认为他们都极其专注、市场化驱动，都是长期主义者，都将尊重商业化规则放至首位，都很具有国际视野。
在内部讲话中，黄峥特别指出，拼多多要在农业领域继续做大量重投入和深度创新。
“在新一轮的全球化中，中国将会从‘卖卖卖’变成‘买买买’。中国每一次大门打开都是进步的象征。我们今天需要的是更大的担当。”
当下，算法是在用本能的喜好去取悦用户，李彦宏认为算法虽然无罪，但不能只给用户他们本能喜欢的“易牙，竖刁，卫开方”，算法也要给用户他们理智喜欢的“管仲”。算法更应该去主动了...
58到家启动品牌焕新计划，正式改名“天鹅到家”，陈小华表示，“希望两个月后所有人提到我们不再提58到家了，那我们改名就是成功了。”
“数字化技术才刚刚开始，这是我们这个时代的机会，未来十年、二十年，全面的技术化、全面的数字经济化，将会推动整个社会各方面改革。”
或许是担忧新员工在特殊时期的心理压力，任正非在讲话中多次提到，希望年轻人不要轻易对自己失望，也对新员工提出了一些建议。
