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东方甄选其实早就做起了线下零售梦。
线上失速后开辟新战线。
高薪招聘店长只是第一步，后续能否补齐零售基因短板、在激烈竞争中找到差异化定位，才是决定其线下布局成败的关键。
传统零售巨头在时代剧变中的转型困局。
“渠道”才是胜负手。
25年本地商超转型“品质餐超”，自营短板待补。
对李嘉诚家族而言，这绝非一次简单的资本运作。
尊重零售业本质的玩家才能穿越周期。
零售关键岗位权利寻租空间大，反腐警钟需长敲。
从规模红利到信任红利，将是中国零售未来的方向。
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