近日,据网友爆料,尚德机构要求对居家员工进行考勤检测,监控视频每5分钟自动截屏一次,如果几次抓拍不到,就要扣除员工全部绩效。事件一出就引发争议,类似的事件并不是第一次。
后疫情时代,居家办公已经逐渐成为一种普遍、有长期趋势的工作方式,但同时,企业担心效率,员工想要人权,居家办公的效率和管理难题日益凸显。
在这种情况下,企业如何搭建合理的线上管理制度、员工如何合理规划生活和工作,都成为亟待讨论的话题。
【嘉宾介绍】


本期华楠直播间,我们邀请复旦大学管理学院助理教授张妮拉、钛媒体技术与产业组资深作者秦聪慧,一起来聊聊公司和员工应该怎样创建和谐的居家办公关系?
近日,据网友爆料,尚德机构要求对居家员工进行考勤检测,监控视频每5分钟自动截屏一次,如果几次抓拍不到,就要扣除员工全部绩效。事件一出就引发争议,类似的事件并不是第一次。
后疫情时代,居家办公已经逐渐成为一种普遍、有长期趋势的工作方式,但同时,企业担心效率,员工想要人权,居家办公的效率和管理难题日益凸显。
在这种情况下,企业如何搭建合理的线上管理制度、员工如何合理规划生活和工作,都成为亟待讨论的话题。


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