作者
纯银
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37岁宅男 / 老去的彼得.潘 / 产品设计匠人
当HR每天处理数百封求职信的时候，自然而然会有一套心理认知惯性。来自Gmail的平均质量会高一些，来自Qmail的平均质量会低一些。不过，这个心理模型可能只关联到邮件列表...
其实在过去几年中，我一直在为公司的许多细节产品提出改进建议，尤其是当一些年轻的产品经理对我们的频道和文章页进行改变，却严重伤害了用户体验时，我都会去提意见，我对用户体验非...
产品设计高度依赖经验与直觉，为什么可以这样做，为什么不能那样做，各执一词很正常，如果每样事情拿出数据来论证，则会浪费大量的研发资源。所以参与产品设计，产品决策的人越少越好...
第一，学这个学那个应该从天赋与爱好出发，喜欢就学，不喜欢拉倒。第二，老夫活了36岁，至今不知道哪个行业哪个工种不自怨自艾“苦逼”二字的，若立志远离无涯苦海，敬请拼爹。
如果不做现在的工作，还能做什么？这问题并非产品人独有。换个角度看，就算是我这样的产品大汪，也对未来全无信心。所以，不如总结优势，寻求更适合自己的职位；或能找到别的心灵寄托...
为什么要做“易信”？的确有“大公司标配”的说法。博客也好，微博也好，就算做不大，它依然为网易门户提供工具支持。这就是大公司的典型打法，拼资源，价格战，风险也是可控的，大公...
即便你跟他去了下一个城市，也会面对下一次的迁徙。过于频繁地换工作，缺乏职业沉淀，也就别指望什么职场发展了，30岁以后找工作都成问题。那时候他会养你吗？你们的感情会稳定下去...
在社交图片分享应用中，你往往很难有方法提升用户UGC的质量，正确的思路是，提升产出UGC的用户的质量。同时，显性内容会建立产品的形象气质，进而影响用户的创作与互动行为，即...
如果跳过了修行，打算直奔幸福而去，这样的人通常不叫梦想家，而是loser。如果认为一个新人可以在幸福的环境中修行提升，这样的愿望通常不叫走捷径，而是中彩票。
简单点说，当一个项目里的人数越多，业务架构越复杂，则认同感越少，效率越低。我比喻为体制之疮，只有一个方法来治疗它——如果项目处于高速上升期，掀起的兴奋与成就感会形成强大的...
