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    所谓偏见:用QQ邮箱发一封求职信......

    当HR每天处理数百封求职信的时候,自然而然会有一套心理认知惯性。来自Gmail的平均质量会高一些,来自Qmail的平均质量会低一些。不过,这个心理模型可能只关联到邮件列表的第一印象。

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    垂直网站编辑转型产品的构想

    其实在过去几年中,我一直在为公司的许多细节产品提出改进建议,尤其是当一些年轻的产品经理对我们的频道和文章页进行改变,却严重伤害了用户体验时,我都会去提意见,我对用户体验非常敏感,想让用户得到最好的阅读享受。

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    知心怪蜀黍NO.44 从产品汪想跳槽说起

    产品设计高度依赖经验与直觉,为什么可以这样做,为什么不能那样做,各执一词很正常,如果每样事情拿出数据来论证,则会浪费大量的研发资源。所以参与产品设计,产品决策的人越少越好。

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    刚毕业的交互设计师该向何处去

    第一,学这个学那个应该从天赋与爱好出发,喜欢就学,不喜欢拉倒。第二,老夫活了36岁,至今不知道哪个行业哪个工种不自怨自艾“苦逼”二字的,若立志远离无涯苦海,敬请拼爹。

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    贫瘠的职业生涯里,还有其他选择吗?

    如果不做现在的工作,还能做什么?这问题并非产品人独有。换个角度看,就算是我这样的产品大汪,也对未来全无信心。所以,不如总结优势,寻求更适合自己的职位;或能找到别的心灵寄托,事业仅作为谋生手段,会快活得多吧。

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    从易信看大公司标配与虎口夺食

    为什么要做“易信”?的确有“大公司标配”的说法。博客也好,微博也好,就算做不大,它依然为网易门户提供工具支持。这就是大公司的典型打法,拼资源,价格战,风险也是可控的,大公司最怕的其实是“创新”。

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    26岁女青年关于家庭和工作的抉择

    即便你跟他去了下一个城市,也会面对下一次的迁徙。过于频繁地换工作,缺乏职业沉淀,也就别指望什么职场发展了,30岁以后找工作都成问题。那时候他会养你吗?你们的感情会稳定下去吗?这个男人值得你牺牲职业生涯吗?以上并非反问句,你有答案就好。

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    UGC应用上,如何引导用户发布优质图片

    在社交图片分享应用中,你往往很难有方法提升用户UGC的质量,正确的思路是,提升产出UGC的用户的质量。同时,显性内容会建立产品的形象气质,进而影响用户的创作与互动行为,即利用用户的“从众”心理。

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    应届生在幸福感与无爱工作中怎么选?

    如果跳过了修行,打算直奔幸福而去,这样的人通常不叫梦想家,而是loser。如果认为一个新人可以在幸福的环境中修行提升,这样的愿望通常不叫走捷径,而是中彩票。

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    人多的项目如何跨岗位盯人?听天由命

    简单点说,当一个项目里的人数越多,业务架构越复杂,则认同感越少,效率越低。我比喻为体制之疮,只有一个方法来治疗它——如果项目处于高速上升期,掀起的兴奋与成就感会形成强大的凝聚力。除此之外,听天由命。

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