这是钛媒体重点推出的特色栏目,深入浅出的公司治理故事,能够帮助我们更好地理解,大小公司的创立、管理和成长。
陈年最近的表态“坚定自己做品牌的决心”让人感觉他似乎已把过去的成败抛之脑后。不忘初心,方得始终,保持自有品牌能让凡客实现差异化发展吗,六岁的凡客还能否迎来新起点?
核心问题还是分清楚谁是老大,不管老大擅长什么,总需要有人在Leadership和核心决策上拿最大的主意,于是老大拿走最多的股份而绝对不能三等分;然后确定老二及老三,最后按...
她曾经因为开心农场、朋友买卖等社交游戏名噪一时,也因社交平台瓶颈难以突破而面临巨大挑战,鼎盛时期被认为或许能成为中国的Facebook。只是光环易逝,进军移动游戏业务,开...
移动无线端正成为OTA竞争者们新的必争之地,携程裁员的重点放在地面销售团队,代表着曾开创历史的“鼠标+水泥”的商业模式已逐渐失效。再加上电商、团购企业等新兴势力的加入,市...
尽管已经成为了团购市场的双寡头之一,美团网近半年来陷入了“孕妇门”以及员工离职的风波,高增长背后如何塑造良好的企业文化,已是迫在眉睫。
以前的创业者可以打时间差和信息差,以前的投资人可以参考美国市场发展的规律,而现在,就像马化腾在乌镇所说,中国的互联网发展已经进入到深水区,都要靠自己探路了。
现实中董事会到底应该是个什么样子?创业公司CEO应该如何跟投资人董事打交道?简法帮本期将与你分享关于创业公司董事席位的那些事。
2013年上半年内,公司的离职率需要达到9%,重点淘汰工作五年以上的15/16级员工,一边淘汰优化中间层,一边大幅度提升了13/14层基层薪酬水平,华为的用意不言自明。而...
“如果你创业失败了,原因只有一个,那就是你没能为足够多的用户群体解决他们需要解决的 ‘一级问题’。”