钛媒体一档特色栏目,每个CEO都有他成为CEO的原因,经验教训谈。
讨厌周鸿祎的人会称他为流氓教主,或影帝,而喜欢的人会尊他为战神。周曾言:成王败寇的文化让中国出不了乔布斯,而他自己亦难脱此“窠臼”,他只尊重强者,他的哲学是弱肉强食、适者...
我们很难仅仅用“赚钱”两字来解释庄辰超们为何能如此反复的折腾,而且真的颠覆了几个行业(在线旅游、在线导购、在线金融),或许,他们身上还存在着一种叫做“抱负”的东西吧。
搜索领域最为熟知莫过于李彦宏和周鸿祎,而现任去哪儿网CEO的庄辰超是一位足以和前面两位比肩、却异常低调的人物。他在年仅21岁时创办的搜索客(Cseek)曾是李彦宏回国创业...
一个公司的企业文化,很大程度上都取决于创始人的性格。刘强东是个十分矛盾的人,他一方面将自己打造成草莽屌丝,天不怕,地不怕,另一方面他却又希望自己成为英雄、大佬。所以,诚如...
这是一个理想主义创业者和残酷现实之间,纠缠七年,也许还将更久的故事,这也是一个最终未逃脱巨头收购命运的典型创业者的痛苦、彷徨、幸福⋯⋯的百味杂陈。
在中国常有“外来的和尚好念经”的说法,互联网业却是例外,至今没一家国际互联网公司在中国做成功的,这几乎成了硅谷“诅咒”。但80后女生谷艾米却执着要把Evernote带到中...
易到用车CEO周航,似这个大转型时代,70初创业者的一个缩影。在各种争议风波中,他坚持,“汽车共享”理念不会被一时的舆论和政策风险压垮。他说“宁可面西而死,也绝不往东而生...
马特里克的离开,并非单方面促成,即便处在事业巅峰的大公司微软,这位热爱游戏事业的高级负责人也有难言之隐;Zynga即便业绩再烂,他的核心游戏开发人员都是不可多得的宝藏。
欧德宁卸任CEO后,若是仅对欧德宁齐声说句再见,就完全低估了他作为世上最重要芯片制造商的领袖所作的贡献。英特尔的致命伤,就是它只是一部自己完成研发部署的机器,而非一个生态...