针对网络上流传的“工位宣读裁员”视频一事，神州优车方面回应称，已按照法律法规给出裁员补偿方案，但HR工作还需讲究方式方法。
网易还在公告中公布了5项反思及改进措施，包括处分4名涉事主管和1名员工，以及强化员工绩效考核的及时反馈机制等等。
内部邮件显示，11月13日，员工J重提仲裁申请，并将仲裁请求并更为要求公司支付其616929.39元的赔偿，本案将于12月11日于杭州劳仲委开庭。
网易当前面临的更大问题可能是，互联网巨头纷纷转向产业互联网并聚焦人工智能的当下，网易该如何转型？
