再现人事变动,孙飘扬重掌帅印后恒瑞医药接连换血,药茅困局何时解?

集合新兵之后,恒瑞医药能否扭转乾坤?

10月10日晚间,恒瑞医药(600276.SH)发布公告称,公司董事会近日收到公司副总经理陶维康的辞职报告,因个人原因辞去上述职务后,陶维康将不再担任公司任何职务。

恒瑞医药同时宣布,任命贺峰为恒瑞医药副总经理,恒瑞医药内部人士向钛媒体APP透露,今后贺峰博士将承担上海恒瑞研发中心的新药研发和研发管理工作,成为恒瑞医药创新研发领域的核心领导力量,为推进公司研发升级出谋划策。

钛媒体APP了解到,去年8月孙飘扬重新出山后,便推出了“三板斧”策略,包括优化人员、压创新、国际化等等。由此,恒瑞医药高层开始进入密集调整期,光是2022年,公司就已经发布3封高管离职公告。

那么,集合新兵之后,恒瑞医药能否扭转乾坤?

高层再换血,贺峰上任新研发高管

据了解,恒瑞医药新任的研发高管贺峰于2015年时就加入了上海恒瑞医药有限公司任职副总经理,2022年,担任上海恒瑞医药有限公司CEO,其在医药行业从事研发工作已有20余年。

公开资料显示,贺峰本科毕业于北京大学,后获北京大学有机化学硕士学位,美国布兰戴斯大学有机化学博士学位,并曾在美国哈佛大学化学系从事博士后研究工作。

2001年至2014年,贺峰分别以资深研究员、副总监、总监的职位任职于百时美施贵宝、诺华和艾伯维,从事病毒、癌症、肾病等疾病领域创新药的研究与开发工作。

除了贺峰之外,今年5月,恒瑞医药官宣将在公司供职22年、运营管理经验丰富的原副总经理戴洪斌晋升为总经理。

据了解,戴洪斌出生于1976年,在大学毕业后就进入恒瑞工作,从办公室科员做起,27岁时担任董事会秘书,十年历练后晋升副总经理进入高管团队,2020年进入董事会,成为核心高管。

与曾经的周云曙的药科背景不同,戴洪斌有着经济、法学、管理多个学位,多年来分管领域涉及证券事务、药品价格管理、市场准入与投资等。

时间再向前倒推,今年4月,恒瑞医药于任命张晓静为副总经理、首席医学执行官(肿瘤),王泉人为副总经理,合力推进公司临床研发工作。其中,王泉人为1986年生人,成为公司最年轻的高管。

但另一边,公司原来的财务总监周宋、主管人事的副总经理张月红都相继辞职;今年4月,兼任首席医学官的副总经理邹建军,也提出离职,随后,其出任君实生物(688180.SH)副总经理兼全球研发总裁。

实际上,恒瑞医药的人事变动从2020年末就开始有所体现,只是当时并未涉及高层。在去年年报中,恒瑞医药坦言:“2021年初公司员工数量、机构设置与业务发展规模不匹配,造成运营和人员成本高。”为了进一步降低销售运营成本,提升了销售运营效率,恒瑞医药销售人员由年初的17138人优化至13208人,同比减少了3930人。

而在今年上半年,公司进一步精简销售人员,减少约2300余人,以此计算,恒瑞医药销售人员目前不到11000人。

人事动态调整背后,转型迫在眉睫

对于恒瑞医药的人事变动,外界普遍解读为契合恒瑞医药眼下转型所需的决策。

此前,医药市场营销专家人安心曾在接受采访时表示:“集采压缩了许多医药企业依赖的主力产品的利润,企业的经营面临巨大压力,在这样的背景下,企业需要新的经营方式,需要在行业逻辑剧烈变化的情况下找到新的出路,而更换主帅便是企业在启动转型计划时的重要步骤。”

据了解,至今为止,恒瑞医药的业绩受集采的影响仍然较大。半年报显示,2022年上半年,公司实现总营收102.28亿元,同比下滑23.08%;净利润20.68亿元,同比降幅22.32%。在财报中,恒瑞医药也表示,集采是造成公司陷入这一窘境的主因之一。

但另一面看,从数据看,恒瑞医药的人事调整也已经初见成效。今年上半年,恒瑞医药销售费用为32.67亿元,同比下降29.98%。其中学术推广和创新药专业化平台建设等市场费用、职工薪酬与福利分别为15.91亿元,14.94亿元,同比分别减少5.33亿元、4.31亿元,降幅分别为25.09%、22.37%。

而除了人事调整之外,用于恒瑞医药员工持股的股份目前已经回购完成。年初,恒瑞启动股票回购,并于半年报发布的同时,宣布将此前回购股票用于新的员工持股计划,预计将有1000余名员工获得不超过1200万股股票的激励。

根据员工持股计划方案,考核指标分为公司业绩考核指标与个人绩效考核指标,公司层面的业绩考核指标包括创新药销售收入、新分子实体IND获批数量、创新药申报并获得受理的NDA申请数量(包含新适应症)三项。

而根据10月10日恒瑞最新披露的《关于回购公司股份的进展公告》显示,截至2022年9月30日,公司通过集中竞价交易方式累计回购股份1200万股,占公司总股本的比例为0.19%,成交的最高价为34.9元/股,最低价为27.08元/股,已支付的总金额近4亿(不含交易费用)。

可见,自从孙飘扬回归后,已经采用一揽子策略帮助公司减少行业调整所受的影响。但从目前业绩以二级市场的表现看,孙飘扬仍重担在肩。(本文首发于钛媒体App,作者|于莹)

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  • 下面员工工资都发不出

    回复 2022.10.11 · via qq

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