春招之下,909万应届生的去与留

锌刻度

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· 3月20日

应届生就业最难的一年。

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春招之下,909万应届生的去与留

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图片来源@视觉中国

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文 | 锌刻度,作者 | 陈邓新,编辑 | 孟会缘

阳春三月,草长莺飞,正是春招的关键时刻。

人力资源和社会保障部部长张纪南于2021年2月26日表示:“今年新增就业人数总量不减,高校毕业生有909万人,创历史新高。结构性就业矛盾仍然突出,就业难与招工难仍然并存。此外,国际疫情仍在蔓延,给今年就业增加了风险挑战。”

对909万人应届生而言,错过春招意味着失去最后一个校招的机会,毕竟出了大学校门,就没有一件事是容易的。

此背景下,有的人瞄准互联网大厂渴望去钱多的地方,有的人看中企业文化欲求一个安稳的饭碗,有的人决心考研延后博一个更高的就业起点。

2021年,必然是应届生就业最难的一年。

互联网大厂“围猎”春招

“现在僧多粥少,还没有拿到offer。”武汉某985大学应届生潘凌皓如是说。

潘凌皓就读的是软件工程专业,去年秋招之际正逢与舍友们合力开发一款匿名图片社交APP,因此错过机会没有拿到offer。

潘凌皓告诉锌刻度彼时的盘算:“不想在要钱还是要幸福之间二选一,我们创业成本那么低,为什么不试试?”

理想很丰满,现实很骨感。

公开资料显示,市面上的社交APP超过6000款,涵盖几乎所有的细分赛道,作为后入者想避开同质化竞争、形成错位竞争谈何容易。

“看起机会很多,实际早就饱和了。”潘凌皓他们的APP没有掀起一点浪花,不得不开启了求职之旅,“想去(互联网)大厂,想去钱多的地方。”

互联网大厂,历来对人才求贤若渴。

京东集团人才引进部总监王鹏曾表示:“对于人才的需求,我们三顾茅庐已经不够了,三十顾茅庐也不为过。”

因此,字节跳动、腾讯、百度、京东、美团等纷纷“围猎”春招。

提供岗位最多的是京东,包括1.5万个就业岗位,仅京东物流的岗位就超1万个,涉及技术、产品、市场与职能、供应链与工程四个方向。

规模增幅最大的是百度,较2020年上涨70%,涉及技术、产品、设计三大类岗位,其中为AI服务的工程类和算法类等技术岗位的需求占比高达80%。

岗位类别较多是字节跳动与腾讯,字节跳动提供超7000个工作岗位,创下春招规模新高,涉及研发、产品、运营、设计、市场、销售、教研教学、游戏策划等;而腾讯为应届生提供了技术、产品、设计、市场、职能五大类岗位,并提供了超8000个暑期实习岗。

腾讯的2021春招计划

尽管岗位看上去颇多,可抵不过争的人也多

潘凌皓已经两次在面试阶段被刷下了,第一次是因为简历不对,填了有关机器学习的技能点,实际也不过了解点皮毛,“不懂的不要写上,面试一问就over”。

第二次面试是因为经验不足,在要求介绍开发项目期间碰到过什么难题又是如何解决时,语言表达能力不佳给面试官留下似乎在背答案的错觉。

不过,潘凌皓对offer并不担心,认为车到山前必有路,大不了降低一下标准。

据《2021年互联网产业求职指南》数据显示,软件研发人才需求最高,一线城市需求占比达到43.8%,新一线城市占比33.1%。

这么来看,潘凌皓心中有底气也并非毫无道理。

高薪不再是首选?

与潘凌皓不一样,胡立鹏的求职之路走得更难。

出生于长春的胡立鹏,现为西南某重镇城市的一名应届生,由于家庭条件相对优越,之前对求职一直三心二意:“想去的别人看不上,能去的家里又不让。”

这也是大数应届生面对就业的困惑,一方面想找一个体面的工作难,另外一方面有对市场上紧缺的岗位兴趣缺缺。

据人社部发布的《2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》数据显示,营销员、保洁员、保安员、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客服、车工、房地产经纪人、焊工排名前十。

年轻人对市场上紧缺的岗位兴趣缺缺

然而,上述岗位颇难获得年轻人的认可。

一名大学老师告诉锌刻度:“现在的大学生,多数热衷坐办公室,不愿干不体面的工作,怕说出去丢人。”

就算是炙手可热的IT互联网行业,也在悄然发生微妙的变化,高薪不再是年轻人首要的考虑条件

据最新的《2021年春招市场行情周报》数据显示,61.2%的受访者表示更注重企业文化和员工福利,52.0%的的受访者表示更注重劳逸结合,43.5%的受访者表示比起高薪更注重稳定。

而据脉脉此前发布的《人才吸引力报告2020》,IT互联网行业员工幸福感得分仅为3.23,在所有行业中排名倒数第三。

一名互联网贯观察人士表示:“这届年轻人对996并不感冒,对推崇996的文化不太认同,在他们心中钱很重要,但不是唯一。”

此背景下,家里希望胡立鹏回长春听从安排。

然而,胡立鹏已在当地谈了女朋友,早就乐不思蜀,因此对这次春招志在必得,其告诉锌刻度这段时间已投了多家公司的金融科技岗:“这种薪水又好又没有那么累,也不用担心35岁后再就业。”

事实上,数字化、智能化已成为银行、证券、期货等金融机构的共识,对IT人才的需求愈发强烈,这也成为2021年春招的一抹亮色

譬如,广发证券表示,公司致力于打造一流数字化券商,招聘开发类、测试类、运维类、数据类、产品类、安全类,要求应届生专业领域包括软件工程、计算机、数学等相关专业。

唯一的问题是,胡立鹏所学的专业为自动化,之前从未接触过金融科技,这考验着胡立鹏的功底。

377万人的十字路口

对应届生而言,考研是另外一条出路。

梁诗曼是西安一名普通二本的应届生,起初并没有考研的打算,而是积极参与2020年的秋招,可所有投放的简历都石沉大海。

苦闷之余,与网友闲聊被一语惊醒:“研究生以下学历,好多都不要的,你个二本去凑什么热闹?”

于是,梁诗曼沉下心来准备考验,意欲博一个更高的就业起点。

对此,辅导员也鼓励梁诗曼:“你不是不擅长学习,只是没有找到迫切学习的动力而已,只要努力,没有什么是不可能。”

功夫不负有心人,2021年3月12日考研国家线正式公布,梁诗曼如愿达到上海某大学的分数线,着手备战复试。

“说好听点,每天喊醒我的是梦想,说难听点,每天喊醒我的是压力,天天失眠睡不着。”梁诗曼告诉锌刻度,如今的状况像极了那年高考,一样的忐忑,一样的不安。

与梁诗曼有同样打算的人不在少数。

据公开资料显示,2021年全国考研报名人数为377万人,比2020年增长36万人,历史上第一次突破350万人规模。

考研人数也逐年增长

有媒体以2020年研究生招生规模为参照,在其他条件不变的情况下,2021年最终能考上研究生的人数为94.25万人。

换而言之,有高达94.25万人万应届生不用急着找工作,一定程度上减轻了当下的应届生就业压力

不过,有HR表示:“如果把考研当成逃避就业的办法,没有学到真材实料,就业难的问题还是回避不了。”

从这个角度来看,虽然应届生人数再创历史新高,就业压力一年比一年严峻,然而909万应届生并未“坐等靠”,各施手段突围,以谋求一个更远大的前程。

毕竟,谁都渴望命运掌握在自己手中。

(应受访者要求,文中潘凌皓、胡立鹏、梁诗曼均为化名)

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