网传“应聘者遭字节跳动HR欺骗”有了后续,获3个月薪资补偿 | 钛快讯

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· 2020.12.18

字节招聘承认错误,主动买单。

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网传“应聘者遭字节跳动HR欺骗”有了后续,获3个月薪资补偿 | 钛快讯

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图源@视觉中国

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钛媒体快讯 | 12月18日消息:一度被广泛关注的”应聘者遭字节跳动HR欺骗“的事件,在今日有了最新进展。微博名为”天城犬犬“的当事人称已收到字节跳动的邮件,按照“因字节邀约而拒绝的另一家offer薪资”,获得3个月的补偿。目前,双方已就该方案达成了一致意见。

图源网络

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此前,上述当事人曾发微博指控字节跳动“欺骗应聘者”。

根据微博内容,”天城犬犬“在手里已经有一家offer的情况下,字节跳动告诉他终面通过,并以“公司需要一周的手续流程”“打包票offer会发下来的”为由,让其放心拒绝另一家公司。随后,应聘者拒绝了已有offer以后,字节跳动HR却频繁失联,最终答复也从”流程卡住“到”不一定能发“,最后变成了“确实发不下来”。

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此事经由网络曝光后,引发了舆论的广泛关注。有网友评论:“同被字节卡过offer的报道,面试全过,offer不发也不给结果,拖了两个月,同一批面试通过的好几个都这样,肯定不是个例”。

12月16日中午,字节跳动方面通过微博回应称”已经关注到此情况,很抱歉对你的应聘过程造成了不好的体验”。同时,字节还表示内部正在展开调查,在了解情况后会给一个详尽的答复。

随后,12月17日根据@天城犬犬的最新微博,目前本人已和字节跳动的HR负责人电话和微信都沟通过。字节跳动的HR负责人承认,对接HR的是组里的人,但其并不知晓相关情况,已经批评对接的HR,会对其做相应处分。同时,字节跳动的HR负责人也已经意识到相关问题,接下来会优化招聘流程,杜绝此类事件再次发生。

(钛媒体APP编辑饶翔宇综合)

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