在腾讯，腾讯COO任宇昕以招聘标准严苛而著称，他习惯像眼科医生一样将面试者置于窥镜之下。仅有两类人受其青睐。一类是出现问题，从不推诿，有魄力，敢担当的人；另一类则是观点独树一帜，不盲从，有思考力的人。在任宇昕眼中，程武兼具这两类人的特质。
2015年，“互联网+”写入李克强总理的政府工作报告，这意味着“互联网+”正式被纳入顶层设计，成为国家经济社会发展的重要战略。那么，到底什么是“互联网+”?互联网可以“+”什么?一张图帮你看懂
12月2日，腾讯汇客厅邀请到国内首家第三方代收货服务平台［收货宝］CEO许建伟，与大家分享O2O创业要想明白的5大重要问题。他觉得做O2O现在最直接的也最难的部分是Offline而非Online。现在做O2O已经很辛苦了，因为线下一定是很重的模式，如果是很轻的话，很难有自己核心的竞争力，这是做O2O一定要思考的问题。
我们发现腾讯最擅长的优势还是集中在通讯、社交大平台上，我们整个战略发生很大的变化。我们把搜索业务与搜狐合作，电商业务与京东合作，我们回归到最本质的就是做连接器。尤其在移动互联网，我们看到新希望。
已经在腾讯工作14年的网大为（David Wallerstein）最新身份是首席探索官（Chief eXploration Officer）。他长期关注美国新兴技术的发展，主导并积极推动公司在新兴技术、创新理念及相关商业领域的参与度。他眼中100年后的世界会是什么样子的呢？
如果从1998年成立算起已经有十六年的公司历史，很多人好奇16年前的腾讯长啥样？本文揭开腾讯16年前的第一间办公室和马化腾成立OICQ的第一个办公桌，另外，还有腾讯第一位女员工首度曝光。
在郭佳看来，如今这个寡头垄断的时代，所有创业人都需要有一颗向死而生的心，如果没有这个心态，无法在激烈的竞争中胜过强者而生存。不冲破桎梏，打破框架，就无法实现创新。尤其在寡头垄断时代，创业基本是“向死而生”。
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