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“考证之王”高顿,盯上老年教育。
民政部:将“养老服务师”纳入新职业。
中国的后发优势在于,站在日本24年试验田的肩膀上,看清了高费率+财政依赖+全失能周期覆盖的“陷阱”,选择了全年龄覆盖+就业身份分层+低费率双重缓冲+重度失能优先+动态扩面...
工具与人的辩证法。
新东方,再落子退休俱乐部。
从“讲概念”到“交答卷”。
估值、业绩、资金、权属,全存隐忧。
互联网巨头扎堆养老市场,差异化布局争抢银发蓝海。
跌倒是美国养老院的“致命顽疾”,也是整个养老行业最隐蔽的经营雷区。
政策红利只会给有准备的人。当73%的目标下来时,你手里的牌,决定了你能分到多大的蛋糕。 共勉。
“数字养老”如何做得更加人性化、温情化?
“老红书”能有戏吗?
“政策热、市场冷”,理想该如何照进现实。
重度老龄化的危与机。
我国的长护险试点扩围,仍面临筹资、人力、经办等方面的系统压力。
相比赚钱,老年人更需要被肯定、被尊重。
每个老人都是一本小说。
酒店养老,是个好主意吗?
继“抓住00后”之后,各大 App 抢占“不惑后”——40岁以上的中老年群体。
养老金融政策细化,为银行等金融机构带来新机遇。
银发经济规模直逼12万亿,智能养老产品却频频在爸妈抽屉“吃灰”?万亿市场下的真实困境与破局之路。
何以养老是逃不开的命题