毕业后参军从事军事科技研发，后创立华为技术有限公司，现为华为公司的创始人兼总裁。在《财富》2012“中国最具影响力的商界领袖”榜单中位列第一，2013年蝉联第一。
华为至今只是领先世界1-2年，没有什么特别的产品，没有什么不可替代的“尖刀”产品，没有任何战略威胁的产品，两年人家就追上来了。
全面提升软件工程能力与实践，打造可信的高质量产品；要适应外部变化，唯有自我进化，保持开放和持续变革。
“今天，我个人在华为持有股票占总股数为1.14%，我知道乔布斯的持股比例是0.58%，说明我的股权数量继续下降应该是合理的，向乔布斯学习。”
任正非表示，要敢于与美国争夺人才，我们可以待遇比他们高。同时要提高俄罗斯大学教授、科学家来讲座的待遇，吸引他们蜂拥而来。
雍忠玮：圈养文化是华为内部文化的本质——战斗起来，员工应当是狼的状态，平时的时候，要像牛一样吃苦。这次见媒体，不是任正非说的，是被安排的结果，是“圈养文化”有了危险的苗头...
“我们可以向美国企业转让5G所有的技术和工艺秘密，帮助美国建立起5G的产业来，这样中、美、欧形成一个三角平衡体系。我们愿意这样做，但要美国能接受才行。”
任正非历年采访中，说得最多的词，基本是“没有”，着重于否定外界尤其是西方世界对华为的一些刻板印象；“华为”、“公司”是紧随其后的高频词；“中国”列第四位，“美国”则以一次...
任正非表示，华为会继续坚持在主航道上奋斗，向一切先进学习，努力追赶美国，一定要最先将红旗插上“上甘岭”。
任正非曾指出，2019年我们将从全世界招进20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。
“美国制裁对华为是鞭策，公司员工都在努力‘划船’，收入、利润增长太多了，以后会做出合理调整，不会让发展这么快，以便公司发展更平稳。如果明年在美国的制裁下，还能这么健康发展...
