近期，FT中文网再次提及华为的股权，称在参观华为深圳总部的过程中，其记者翻阅了记载有华为员工持股情况的册子。这些册子显示，员工持有公司约99%的股份。绝大多数员工的持股量为数万股，而极少一部分人的持股量达到了数百万股。

然而，这一举措似乎仍不能令外界满意，有业内人士质疑向英国记者公开股权，到底能说明啥？这样就真的透明了吗？

三年前，华为首次公布了董事会成员。去年，任正非之女、华为首席财务官孟晚舟表示，除了任正非持有1.4%股份这一事实以外，该公司将在某个时点提供有关其所有权结构的更多信息，但没有确定具体的时间。

也正是因为华为一直以来模糊的表态，令其在美国市场一再受挫。就在2月底的巴塞罗那世界移动通信大会上，轮值首席执行官(CEO)之一的徐直军坦言，华为去年在美国市场因缺乏新产品而处境艰难，不得不将注意力转移到其他市场。（详情见《华为这些年遭遇的美国噩梦》）

之所以一直不向外界明确事实，华为的逻辑是他们不是上市公司，所以没有必要也没有法律依据必须向外界透露更多内情。实际上，对于是否如FT中文网所述，向其记者展示了华为股权，仍值得推敲。有分析人士反驳，公司的股权结构并不是什么商业机密，现在股份公司注册都要求提供股权信息。然而，两年前在面对美国国会议员质询的时候，华为曾拒绝公布公司前十大股东。

诚如钛媒体此前发布的一篇文章《独家解析：华为系公司归属权迷雾》，华为虚拟受限股之上的“虚拟市值”无法得到估算。也就是说，华为究竟从内部员工处，募集了多少资金、历年分红资金总额多少、作为持股单位的华为投资公司总的净资产是多少，一概不得而知。

华为控股作为商业机构，在工商行政部门的备案，仅限于公司章程。华为员工都是通过工会持股，但是对于华为工会章程，除了最为核心的高级管理层（至少是董事会成员甚至以上），一直以来几乎没有其他人见过，连华为公司高级副总裁这一层级的都倍感神秘。

每年有关华为配股和分红确定的事儿，不是经过董事会讨论，而仅限于任正非和孙亚芳。尽管身为总裁的任正非，拥有对董事会决议的一票否决权。但是，这和任正非倡导的公司现代管理制度相比，形成了鲜明对比；“一票否决权”是否合理呢？

不只外界，随着华为增长预期的降低，员工也开始对虚拟股政策开始反思。此前钛媒体发布的文章《华为员工开始反思虚拟股》显示，除了一些颇有资财或者级别相对较高的员工之外，员工们的纠结在于：一方面希望能够继续得到配股，毕竟分红可观；但另一方面为拿到配股，分红和奖金基本上就要全部砸了进去，手里基本没有太多存款。

眼下，回不到美国市场的华为，正发力欧洲市场，或许，华为向英国记者公开股权的小册子，仅仅是为了讨好欧洲市场也说不定。