谢谢钉钉,听我说——与钉同行12载

钛度号
一个中小企业主,写给十二年里那些改变过我们的人

史楠 | 2026年6月10日

我是钉钉第一个客户。

钉钉离职员工说了很多,我都认真看了。但我总觉得缺了点什么。所以我也想说几句——不是要跟谁站队,就是以一个老客户的身份,对钉钉说一些话。

钉钉从诞生起就在听我说话。

2014年,无招带着六个人推开我们的门,什么产品都没有,就一个想法。坐下来第一句话就问我:"你哪里最不爽?你最想解决啥问题?"然后说了一句我记了十二年的话:

"你按你的想法说,我们让你用到爽为止。"

这就是我理解的客户第一——不是一句口号,是真的坐下来听,听完了装进心里,然后装进产品里。

从那天起,这帮人就没真正离开过我们。他们搬进来,坐在我们员工旁边,看我们怎么工作,哪里卡,哪里费劲。一起加班,一起吃外卖,一起改到半夜。有时候我们员工临时请假,钉钉的产品经理直接顶上去替身上岗——不是说"我帮你想想解决方案",是真的坐进那个工位,拿起那份工作就干。

所以今天这篇文章,是我这个钉钉第一个客户,在这场风暴里想说的话。不是要替谁辩护,不是要跟谁吵架。就是有些事,作为一个亲历者,我觉得应该说出来。

这篇文章写的全是我自己的亲身经历,是我这十二年真实看见、真实感受到的东西。我不代表任何机构,不代表任何立场,就是一个在杭州待了快三十年的新疆创业者,说说自己的事。

如果你看完觉得我哪里说得不对,那就是你对,我没意见。

我知道现在网上的风向。你只要说钉钉一句好话,立刻就有人冲过来说你是托,说你被洗脑了,说你是既得利益者。行,我理解,你说得对,我就是那个被钉钉改变了还跑出来说谢谢的傻子。

但我还是想说。

一、我们是谁

我叫史楠,杭州康帕斯的创始人。新疆人,在杭州上学、创业,待了快三十年。

2014年,公司八十多个人,一半以上是销售。管理靠吼,协作靠微信群,审批靠满办公室追人签字,考勤靠门口那台老打卡机,出差报销靠一张张贴纸质单据。

这不是我们不努力。这就是那个年代所有中小企业的日常,大家都这么过。

不是不想要好工具。是好工具从来都不是为我们做的。40万一套的ERP,部署周期两个月,还得养专职IT团队——那是大企业的东西,跟我们之间隔着一道墙,我们翻不过去。

就这么扛着。

直到有一天,一个叫无招的人推开了我们的门。

不是在发布会上认识的他,不是在媒体报道里。是在我最狼狈、最需要人帮的时候,他坐在我对面,说:我来帮你。

这就是我跟无招认识的方式,也是我这篇文章的底气所在。

二、那些没人记录的改变

我讲几段最实在的事

2016 年夏天,无招带着团队扎进工地,不讲课、不做 PPT,就蹲在太阳底下看工人怎么打卡、怎么领料、怎么记工。很多班组长五十多岁,文化不高,全靠一本手写账、一脑子记。工人手糙、指纹磨没了,打卡机根本用不了。就从这个现场痛点,钉钉做出了人脸识别打卡。三天学会,一刷就成,考勤、算薪清清楚楚,再也不扯皮、不出错。

2020 年疫情突袭,全国停课,上千万老师从没上过网课。钉钉 72 小时玩命扩容,全功能免费开放,无招和团队几乎没合眼 —— 不是为 KPI,就怕孩子的课断了。我浙江县城一个小学老师朋友,第一次直播手抖,连说三遍 “同学们好” 才想起没开麦。但课,真的开起来了。那个春天,600 万老师、1 亿多学生,在钉钉把学习续上了。孩子的课没停,这事比任何数字都重。

我还有个做餐饮的朋友老刘,8 家店,以前夫妻俩天天熬夜到凌晨,手工汇总 Excel、算工资、核数据,他媳妇熬得眼睛都疼。用上钉钉后,审批、考勤、数据、工资全自动跑,不用再熬夜做账。后来老刘跟我说:“我媳妇开始学插花了。” 一句话,我笑了很久。数字化不是大道理,就是让普通人不用熬夜,有时间好好生活。

到 2026 年钉钉 AI 悟空出来,很多人觉得 AI 是大佬玩具。义乌做星空灯的小魏,用 AI 10 分钟分析 5000 条用户评价,新品决策不靠拍脑袋,成功率直接干到 92%。他说:“我一个卖灯的,居然也能用得上 AI。”

从工地人脸打卡,到疫情保住孩子一堂课,再到让小老板、普通人都用得上最好的技术 —— 钉钉一路迭代,但是没人记录这些事情,这次舆论里,也没人提及

三、37度的马路边

有一件事我想亲口说出来,这件事在我心里放了十二年。

2014年,无招约我在城西的星巴克聊产品,从下午5点聊到晚上11点。聊出新想法,他立刻打电话给团队。半小时内,几个产品经理从四面八方冲过来。星巴克打烊了,我们就坐到旁边的马路边,翻开笔记本继续敲。

那晚温度37度。一帮人汗流浃背,在路灯下撸代码。

没有媒体,没有镜头。就是几个人,因为一个客户说了一个真实的需求,觉得今晚就该动手。

我后来问无招为啥那么急。他说:

"你的问题今天存在,明天也存在,为什么不今天就开始解决?"

这一句话,比我听过的所有管理理念都更能说明他是个什么样的人。他不是不能等,他是觉得客户不该等。

第一版首测,我说又丑又不好用,测到夜里凌晨一点,把遇到的问题都丢在共创群里就睡了。第二天一早打开手机,看到回复:楠哥,bug都修完了,你再复测一下。

我看了看消息的时间戳——早上五点多。

他们通宵了。没有人要求他们通宵。他们就是觉得,让客户多用一天有bug的产品,是一种亏欠。

这八个月,就这么过来的。没有繁琐的流程,没有复杂的谈判。就是两帮人因为一件事走在一起,彼此信任,把这件事做成。

那种共创,是有温度的。那种关系,是真实的

四、被误解的那个人

这场风暴里,无招被说成"权力美学"的信奉者,用管控工具压制员工的管理者,把团队当燃料烧的产品独裁者。

我不是来替他全盘辩护的。

幽素晕倒两次,马锐拉每天睡五小时——这些是真实发生的,是管理出了问题,必须正视,必须改。这一点我没有任何异议。

但我想把话说完整。

阿里价值观第一条是"客户第一,员工第二,股东第三"。这句话不是说员工不重要,是说你得先真正把客户放在心里,做出有价值的东西,员工才有成就感,公司才能走得远。

我认识的无招,在这件事上,是真的信,真的做的。

他是我见过的所有CEO里,最尊重中小企业客户、最希望成就他们的那一个。这些年他至少和上千个客户共创过,把客户的声音放在心上,装进产品里。他是那个在义乌小商品市场蹲了两天、只为搞懂小老板真正需要什么的人。是那个听说某家企业用了钉钉省了两个人力、激动得语无伦次的人。是那个疫情最严的时候没人要求他、他自己选择免费开放全套能力的人。是那个戴着安全帽蹲在工地看工人签到、回来就改产品的人。

他心里有客户,也要求团队所有人做到客户第一。

说实话,真正做到客户第一,是要付出巨大的脑力、心力和体力的。很多人嘴上说客户第一,真到了要蹲工地、要半夜改需求、要在37度的马路边撸代码的时候,大多数人是做不到的。无招做到了,也要求身边的人做到——这是他的问题所在,但也是他这个人最真实的样子。

他急,急得让团队透支——这是真的。但他急的方向,从来都是客户那边。

管理方式要改,这没得说。但不能因为管理出了问题,就把他十二年坚持的那个发心也一起否定掉。

他在客户第一这件事上,我见证了十二年,没变过。

五、我们想说谢谢

互联网的舆论,永远是有话语权的人的舞台。

《置身钉内》的作者能写7.5万字,能让这7.5万字传遍全网。钉钉副总裁有平台有声量,一篇文章所有人都看见。

这些声音是真实的,我尊重。

但我想替另一群人说说话。

那些用着钉钉、觉得还挺好用的普通公司员工。那些看着网上吵来吵去、心里嘀咕"这跟我有啥关系"的人。那些不会写文章、不会发微博、只知道这个软件帮他们省了不少事的小老板们。

那个觉得钉钉审批流挺方便的出纳。那个第一次用视频会议跟外地客户谈成生意的销售。那个终于不用每天手搓Excel的运营小妹。那个因为有了钉钉在线文档,再也不用来回发附件的行政。

他们是5200万中小微企业里,最普通的那些人。

他们不上网说谢谢。但他们心里有。

今天我替他们说出来——

谢谢钉钉,在大企业还不屑于看我们的时候,你来了。

谢谢那个37度马路边撸代码的团队,你们通宵修好的那些bug,是我们工作里每天真实存在的困扰。

谢谢那个免费开放的春天,让停课的孩子有了另一种可能。

谢谢那些走进工地、走进义乌、蹲在我们工位旁边看我们怎么工作的人,你们看见了我们。在你们之前,没有人看见过我们。

谢谢无招,谢谢你选了最难的那条路——从中小企业做起,为最需要帮助的人做。

六、我们的期待

说在最后,就一件事。

希望钉钉的产品经理,不是坐在办公室里熬夜猜用户要什么。而是像当年一样,真的走出去,走进那些最普通的公司里,坐进他们的工位旁边,看他们怎么工作,哪里卡,哪里费劲。

和他们一起吃饭,一起加班,一起改到半夜。时间久了,从合作变成朋友。朋友公司的员工请假了,你顶上去干——就像当年我们做的那样。

那个状态,才是我希望看到的钉钉。

我们希望阿里记得这件事——中国有几千万家最普通的小公司,他们不需要最贵的工具,他们需要的是有人真的懂他们、真的帮他们。

让这些最普通的公司,持续用得上这个时代最先进的生产力。让一个卖灯的小老板,也能用上AI。让一个不识字的工地领班,也能管好他的二十几个工人。让一个县城老师,也能在春天给孩子上课。

这件事,值得继续做下去。

尾声:臭豆腐还在

我特意去了一趟黄姑山路。

臭豆腐那个小店不在了。楼上当年康帕斯的位置,现在是一家奶茶店。

我站在楼下,想起2014年那个下午。

一个什么都没有的人推开我们的门,说:让你用到爽为止。

十二年了。这句话兑现了多少,还欠着多少,还要走多远——这是无招和钉钉要继续回答的问题。

但有一件事,我能确定地说——

那些沉默的人,工作是真的变方便了,也更好的生活着。

最后:臭豆腐还在。那团火,还在。

我们在。

史楠,2026年6月10日,写于杭州城西

写给那些沉默着被改变的人。你们的生活,就是最好的答案。

也向所有真正把客户第一落在行动上、为中小企业持续奋斗的伙伴们致敬。

本文系作者 史楠 授权钛媒体发表,并经钛媒体编辑,转载请注明出处、作者和本文链接
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  • 你赚到钱了受命替无招讲漂亮话了?你和钉钉的那些见不得人的勾当要我说出来嘛?

    回复 2小时前 · via android
  • 这个太对了“希望钉钉的产品经理,不是坐在办公室里熬夜猜用户要什么。而是像当年一样,真的走出去,走进那些最普通的公司里,坐进他们的工位旁边,看他们怎么工作,哪里卡,哪里费劲”

    回复 2小时前 · via pc
  • 为什么受伤的真正为中国中小企业做实事的人

    回复 2小时前 · via iphone
  • 阿里的有情有义已经从让天下没有难做的生意,到让天下的员工都快乐工作了

    回复 24分钟前 · via android
  • 对于中小型企业的帮助确实比较大,回顾当年,对于中小型企业使用工具的成本太高,大厂垄断,钉钉改变了工作方式,印象最深的时候,还是疫情的时候,不停课不停学,提供了线上保障。

    回复 1小时前 · via pc
  • 写的很不错,我支持,中国又得有这样的人为我们中小型企业赋能。支持无召

    回复 2小时前 · via pc
  • 被劝退的员工的小作文,要了阿里的命——钉钉CEO无招被劝退。想做客户第一不容易!

    回复 2小时前 · via android
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