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【零售流通周报】阿里需向京东赔偿10亿元;京东采销涨薪近100%;兴盛优选管理层动荡;小红书河童离职,柯南休假;盒马暂停线上会员,将推简化版新会员体系;每天约100万个,Shein、Temu向美国客户发运的包裹数量激增;受红海局势影响,亚欧航线运费飙升

本周(12月25日-12月31日)零售流通周报关注以下消息:财报、电商要闻、零售速递、物流快讯、融资并购、行业政策及趋势。

@视觉中国

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本周(12月25日-12月31日)零售流通赛道各企业动作不断。电商领域内,京东诉阿里巴巴“二选一”案一审胜诉,阿里需向京东赔偿10亿元; 紧跟拼多多,淘宝、京东将支持“仅退款”;兴盛优选COO熊卫已于2023年11月离职。

在零售领域内,盒马表示,等所有商品实现“天天低价,件件爆款”和线上线下同价后,盒马将上线新的会员体系;国美零售与京东签订协议并偿还部分债务。

在流通领域内,货拉拉宣布,平台推出“元旦高峰服务费”;海运运费居高不下,中欧班列咨询量上升四成。此外,深圳七部门联合印发,鼓励做大低空物流市场规模。钛媒体App整理综合如下:

电商动态:

京东诉阿里巴巴“二选一”案一审胜诉,阿里需向京东赔偿10亿元

12月29日,京东发布关于京东诉阿里巴巴“二选一”案一审胜诉的声明。声明称,北京市高级人民法院对京东诉浙江天猫网络有限公司、浙江天猫技术有限公司、阿里巴巴集团控股有限公司“二选一”案做出一审判决,认定其滥用市场支配地位实施“二选一”的垄断行为成立,对京东造成严重损害,并判决向京东赔偿10亿元。

京东大幅涨薪!采销等一线业务人员涨幅近100%

12月27日,京东集团宣布,2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。同时,京东称欢迎曾经的采销员工回归,回家后福利司龄继续累计,司龄补贴、住房保障基金、继续教育、老员工专属称号、员工救助基金等都将延续。回家后适用零售采销薪酬新政策,回家即加薪。”

紧跟拼多多,淘宝、京东将支持“仅退款”

日前,淘宝发布了一份关于变更《淘宝平台争议处理规则》的公示通知,其中新增淘宝基于平台自身大数据能力,识别多维度结合,对于买家发起符合相关情形的售后,做出快速退款或退货退款的规定。近日京东也修订了京东售后和交易纠纷处理政策,新增了用户仅退款的标准。自此,国内三大电商平台都已经加入“仅退款”阵营。

兴盛优选管理层动荡

近日获悉,兴盛优选COO熊卫已于2023年11月离职,他在2022年5月加入兴盛优选,此前为叮咚买菜副总裁。除了熊卫,多位在2022年空降兴盛优选的互联网公司高管也已离开,他们主要来自美团、京东、百度等。比如,商品中心负责人李雄,此前是美团快驴全国区域采销负责人。内部人士透露,目前,兴盛优选整体接近盈亏平衡,预计2023年兴盛整体依然还有200亿元GMV,但交易规模与2021年巅峰时几乎腰斩;公司账面上虽然趴着百亿级别的现金,但这是牺牲规模换来的。2020年,兴盛优选曾完成了400亿元GMV目标。

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*本文为Pro周报简版*

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