字节跳动新一轮组织变动,成立六大BU,梁汝波正式接任CEO

梁汝波正式接任CEO,发布全员邮件宣布组织调整,实行业务线BU化(Business Unit,业务单元),成立六个业务板块:抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年和TikTok。

图片来源:视觉中国

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继快手之后,互联网大厂又一巨头字节跳动正式宣布新一轮组织升级。

钛媒体APP从字节跳动方面获悉,今日(11月2日)上午,梁汝波发布全员邮件宣布组织调整,实行业务线BU化(Business Unit,业务单元),成立六个业务板块:抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年和TikTok。相关业务板块负责人均向梁汝波汇报。

这是该公司最新一次组织调整,按照“紧密配合的业务和团队合并为业务板块,通用性中台发展为企业服务业务”的原则,旨在应对业务变复杂以及团队规模变大的挑战。

值得关注的是,TikTok CEO周受资不再兼任字节跳动CFO,该公司财务部转向梁汝波汇报。TikTok板块负责TikTok平台业务,同时支持海外电商等延伸业务的发展。

昨日,字节跳动对内宣布,将在近期正式落地实行“10-7-5”的工作制,即早上10点上班,晚上7点下班,每周工作5天。

字节跳动于今年8月1日起取消了“大小周”工作制,自8月开始,有需求的团队和个人,可以通过系统提交加班申请。

此次“1075”新规则出台后,字节跳动内部有员工如有需要加班,要提交申请,最低可申请0.5小时加班。员工每天最多可加班3小时,每月最多36小时。

今年5月,张一鸣在内部全员信称,他和梁汝波将于2021年底前完成字节跳动CEO职责的过渡交接。此次组织调整,意味着交接已如期完成

公开数据显示,字节跳动全球员工数超过11万人,业务覆盖超过150个国家与地区。该邮件称,最新的组织调整是基于业务需要,“为了使命驱动,始终创业,保持组织灵活高效,激发创造力”。

此次业务调整还有一个重要信息是,字节跳动将今日头条、西瓜视频、搜索、百科以及国内垂直服务业务并入抖音。该板块负责国内信息和服务业务的整体发展。

同期,该公司员工发展部门的部分职能转型为职业教育方向,并入大力教育板块。该板块致力于建立终身教育服务体系,覆盖智慧学习、成人教育、智能硬件、校园合作等领域,希望通过持续创新,服务教育生态参与者,实现“创新教育,成就每一个人”的目标。

飞书、EE(企业效率部门)、EA(企业应用部门)合并成飞书板块,聚焦提供企业协作与管理服务,整合即时沟通、在线文档、日历、音视频会议等办公协同应用,并提供OKR、招聘、绩效、合同等组织经营管理类产品。

此外,火山引擎板块聚焦打造企业级技术服务云平台,将字节跳动发展过程中积累的经验方法、技术工具和平台能力开放给外部企业,帮助企业在数字化升级中实现持续增长。

朝夕光年板块负责游戏研发与发行,面向全球用户与开发者,提供游戏和打造玩家社群。

(本文首发钛媒体APP,作者|李程程)

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