美国摩根大通CEO杰米·戴蒙（JamieDimon）曾说过这样一句话：

生活中最重要的一件事是选择正确的合作者，不管是婚姻、友谊还是商业活动。工作的部分内容是为你尊重的人。我记得有一个辩论是关于工作和几千美元工资 差距的话题。几千美元真的是差距吗？

挺有感触，这提到一个古老的问题：结盟。

上次在太子，Jun和Ran聊天中无意中提到一条建议：最靠谱的事情是找个靠谱的人结婚。

婚姻及家庭关系，就是最古老的结盟关系，也是最稳固的关系。

团队关系就像婚姻，如果不能和结发妻子（核心成员）一起成长，不能用发展的眼光看待双方都随着年龄增长而逐渐散发的成熟和魅力，注定还会停留在找小娇妻（空降高管）的短视中。当你身陷囫囵，小娇妻则大难临头各自飞，而发妻会拚尽全力四处奔走、动用各种关系去解救你。当你年老色衰、生活不能自理，多少小娇妻立刻翻脸占据家产而将你一脚踢开？而最后给你容身之所、给你端屎端尿的，不是父母就是发妻，子女都不一定靠得住。当然，如果女人出大事，前来救的也多半是老公而不是闺蜜。

还觉得自己是无所不能的高富帅吗？

看过一本书提到中东某地区经历了几十年的混战，没有政府，金融法制交通制造全部瘫痪，钱成了废纸。在这样的战争时期，作者提到就算你拥有最好的装备、最丰富的物资也无法存活下来，因为随时会因为你所拥有的这些东西而受到猛烈而强大的攻击。要想活下来就必须结盟，最靠得住的关系就是家庭关系，别的都靠不住。当你最好的朋友必须杀死一人才能取得一块面包来救另一人，他必须在你和他的孩子之间做选择，你说他会救谁？会杀谁？

家庭是最紧密的团队关系，家人比朋友靠得住。婚姻缔结只是最简单的盟约，有了孩子就有了血缘联系，产生共同利益。婚姻基础上建立的家庭关系因此稳固，亲兄弟也是血缘，由此产生的家族因为千丝万缕的共同利益而紧密，抗击风险的能力大为提高。尤其是在危难之时更为统一和团结，只有血脉关系最肯不遗余力解救他人甚至牺牲自己，这种实力的保存及持续性强。

前段时间韩国第一位女总统朴槿惠访华，取得圆满成功。她的个人魅力、家庭背景，特别是会中文，十分出色。她访问期间说的两句话，给我留下极为深刻的印象： 一是“要走得快，就一个人走；要走得远，就要一起走。”二是“没有人什么也无法实现；但没有制度，什么都无法持续。”

要走得快，就一个人走；要走得远，就要一起走。

古代的较大规模的民间商业多半有浓厚的家族性质，原来也是这个道理。

有部很烂的家族商战国产电视剧的一个细节让我印象深刻：一个有很大产业的大家族中，老爷有城府，大太太传统，二太太时髦，三太太精明。二太太总想取大太太的位置而代之，所以总有很多暗下争斗。一次三个太太在家里争吵中，二太太找茬，大太太反击，三太太两面挑拨。老爷喝止住了三人的争吵，他的解决方式很妙——首先他警告了二太太不要觊觎大太太的位置，三太太要安分一点，大太太也不要打压别人。他的安排是大太太管工厂，二太太管码头及货物，三太太管店铺，规模及重要程度递减，三足鼎立，谁也不要试图抢占别人的，否则就把所有的产业收回自己做（之前他主要负责维护政府及行业关系）。于是三个太太都老实了。

想想看，这种家族分工合作，的确是家族企业做大的重要基础。

三个太太相当于三个子公司的总经理，老爷相当于董事长。老爷与太太们有“少爷们”这种血脉联系作为共同利益的基础，太太们相当于免费且忠心的职业经理人，在前线冲锋陷阵。家族关系非常稳固团结且有战斗力。老婆既可以当秘书也可以当战友，如果有碍于情义不好下手的坏事，老婆或兄弟也可以唱黑脸替你挡一面。

才明白比尔·盖茨为什么说：他一生中最聪明的决定既不是创建微软，也不是大举慈善，而是“找到合适的人结婚”。

乔布斯也有过跟盖茨类似的名言，而且从另一方面讲，对于乔布斯来说，和劳伦娜结婚是他完成性格嬗变过程中最重要也是最关键的润滑剂。

人们常说创业中最关键的因素是人，最具决定性的基础是团队。好的团队亲如兄弟、密如发妻。但先不说这种团队可遇而不可得，即使可得，能否如电视剧中的老爷一般能掌好舵？是需要气度、胸怀和智慧的。

发妻这种婚姻关系尚且复杂，非血缘关系的兄弟之间的盟约关系如何稳固，就更是学问极深了。

所以古代打天下，都要先娶媳妇后结义啊，也许这就是先成家后立业的真谛吧？打天下的资金渠道关系靠老婆或丈人（如孙中山、蒋介石、汪精卫、陈天桥、王石、周鸿祎），南征北战的兵力就靠兄弟（从萧何韩信到关羽张飞到历朝开国元勋）

嗯，中国古代各种和亲，欧洲古代的皇后基本都从别国王室娶过来，和的不是公主和钱财，而是两国之间的盟约。清朝更突出，所有的皇后都是蒙古女人。