Fast Company 《快公司》2013年9月
今天外界似乎觉得已经对苹果这家公司的历史了如指掌,但是其实里面存在着大量的误区。《快公司》走访了大量苹果公司历史的亲历者,为大家带来一段不太一样的苹果历史,更重要的是,这是一部由当年的亲历者们口述而成的历史,从中你会了解苹果是如何一步步成为今天这样一家如日中天、备受推崇的公司的。
首先是关于苹果资深副总裁Jonathan Ive,今天的他被视为苹果设计的灵魂人物。Robert Brunner是苹果公司的前设计总监,他曾开玩笑说:“我死之后,希望墓碑上写着‘这里躺着雇佣Jonathan Ive的人’。”其实早在1989年Brunner加入苹果的时候,他就在第一时间联系了Ive,不过当时Ive拒绝了他,因为当时他正在筹划自己的创业项目——设计公司Tangerine。1992年,Brunner将苹果的一个项目外包给Tangerine公司来做,当然,Ive很好地完成了任务,而Brunner也借机再次邀请他加盟苹果,这一次,他同意了。
1996年12月,乔布斯回归苹果,他的第一个重要决策就是以Ive为核心,重组设计部门。当时的Ive只有30岁。Ive和乔布斯在许多方面都非常契合,甚至两人在音乐的品味上都是一样的。乔布斯十分重视设计部门,时不时就要到这里“视察”,并且希望创造一个快乐的环境,让大家能够分享创意和设计经验。
当时,乔布斯要求设计部门设计一台电脑,因为当时他的女儿即将上大学,他希望设计出一台能让女儿带到学校学习的电脑。不过这个项目最终无疾而终,不过从这个项目起也为后来的iMac奠定了基础。
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苹果的成功不就是科技和人文设计的结合么。
是无心插柳的成功,还是成功是无心插柳?
然后呢?
人与人之间的差距巨大,当Brunner准备雇用Lve的时候,Lve只有23岁。我现在33岁了,却在浪费生命
工业设计是视窗,第一印象,爱与不爱先过了它!
一段有意思的故事。
做给女儿用的电脑,当然是最用心最出色的产品,从这个细节上看,苹果日后的成功是注定的--用爱女儿的心来对待自己的客户。苹果现在虽然成了街机和土豪的代名词,但其巨大的成功还是不可否定的。
运气啊
呵呵,一些小细节…都是需求决定市场!
苹果的设计十年磨一剑