社会效益：2004年欧莱雅（中国）与全国妇联、中国科协和联合国教科文组织成立了“中国青年女科学家奖”，8年中资助了来自全国20个省市、自治区和香港特别行政区的76位女性科学家获奖，资助总额610万元人民币。

企业竞争力：欧莱雅以科研为导向、致力于为女性提供服务，将科技的基因深入到公司产品研发和经营中，通过持续的CSR战略不断提升品牌和公司形象，来传播公司的文化理念。

第九届“中国青年女科学家奖”颁奖典礼于2012年12月11日在北京钓鱼台国宾馆举行，这一奖项由欧莱雅与联合国教科文组织共同创立，来自全国的10位青年女科学家获奖，她们涵盖了包括新材料、生物学医学、环境与气候领域等各个研究领域。

2004年欧莱雅（中国）与全国妇联、中国科协和联合国教科文组织合作成立了“中国青年女科学家奖”。8年中，已经有来自全国20个省市、自治区和香港特别行政区的76位女性科学家获奖，获得资助总额610万元人民币，而候选女性科学家队伍也进入年轻化，在本届获奖者中，最年轻的获奖者只有35岁。

现代女性都有着在家庭、社会、工作等多种角色，女性从事科学事业遇到的困难也多于男性，因此欧莱雅（中国）副总裁兰珍珍认为，“集团表彰这些在科学领域已有所成绩的女性，是为了激励更多的青年女性进行科学研究的热情”。

欧莱雅一向重视研发投入，近年来欧莱雅集团在研发环节的投入都会占到全年营收的3.4%，在全球共设置了19个研发中心和16个评估中心。作为一家以科研为导向、致力于为女性提供服务的企业，欧莱雅也将科技的基因深入到公司产品研发和经营中。女性是欧莱雅最为重视的服务对象，因此欧莱雅的女性科研工作者在整个科研队伍中也占据了55%的比重。

欧莱雅一直是与“美丽”紧密相连的公司，因此企业的资源优势和价值观决定了欧莱雅更加关注科学研发，寻找可持续的创新科研途径也一直是欧莱雅重视的内容。然而除了对科学研发的关注之外，“是否最大程度上发挥了企业的优势，与企业的专业领域相契合，是否长期推动社会问题的改善”也是欧莱雅企业社会责任项目实施之前需要问自己的问题，因此科学、教育和扶助弱势群体成为欧莱雅的主要关注领域。

欧莱雅(中国)总裁兼董事总经理盖保罗认为，“社会企业责任的理念植根在欧莱雅的DNA当中，也存在于企业运营的各个环节”。而一向关注女性消费群的欧莱雅也利用企业的科技基因，将可持续发展的理念深入到消费者的意识中。