环保“从摇篮到摇篮”

美国领先休闲服饰品牌Timberland于8月1日宣布以更严格的透明度和问责制来履行公司对于环境保护的目标，即推行“从摇篮到摇篮”的创新项目，以实现从设计到循环再造整个生命周期中的绿色指标，并将环保作为其产品的品牌优势。

“从摇篮到摇篮”项目是通过各个生产环节的技术创新以实现环保减排，公司计划到2015年，Timberland产品设计中使用的有机材料比例超过全部用材的50％，同时在生产流程中实施碳减排，并提出到2013年底将碳排放在现有基础上减少20%。除此之外，Timberland承诺在接下来的5年中在全国范围内植树500万棵。

为实现这些目标，公司更新了原有的CSR网站，并在网站上列出所有目标和绿色评级体系，以影响和激励客户认同Timberland的环保理念，并计划通过Timberland的Bootmakers博客以及品牌的YouTube频道影响更广泛的利益相关者。

捐书促扫盲

8月25日，美国商业网络社交书店Better World Books宣布再一次在世界范围内捐赠图书，以加强对社会的影响和对于社会责任的承诺，以展现教育商业的实力。

Better World Books 书店首席财务官 Paul Sansone 指出，Better World Books 书店已筹得880万美元用于支持世界范围内的扫盲活动，并向100多个国内和国际扫盲组织捐赠了350多万册丛书。从在索马里兰建立免费服务书店，到为客户提供碳中和运输游轮，售书本身早已不再是Better World Books 书店的全部业务。

近期，该书店又计划与出版商Speakaboos合作，免费为贫困儿童提供教育性和娱乐性的数字书订阅服务，如《好奇的乔治》、《白雪公主》、《亚瑟和希德》等儿童出版物，并为他们提供可供阅读的电脑、磁盘和移动设备等，Better World Books书店近几年一直在以自己的方式履行教育承诺。

捐资残疾儿童

在波士顿红袜队和巴尔的摩金莺队的比赛之前，CVS Caremark公司为波士顿儿童医院残疾儿童捐赠的资金突破了100万美元的大关，9月19日晚，CVS Caremark公司和波士顿儿童医院在Fenway公园为此庆贺。

两者的协作关系已经有5年多的时间，他们双方都专注于帮助残疾儿童。捐赠的款项来自CVS Caremark公司的慈善信托基金和CVS Caremark公司“All Kids Can”项目，并用以支持医院的脑瘫计划和沟通能力强化中心。

CVS Caremark公司负责通讯和社区关系的高级副总裁 Eileen Howard Boone说：“我们将为全国最好的儿科医院注资，并扩大该医院面对残疾儿童的服务范围，这对于CVS Caremark公司来说也是非常有益的。”在CVS Caremark公司所支持的沟通能力强化中心项目中，医院使用言语病理学中的字符、视频和电脑技术等专门治疗方法，以帮助沟通有障碍的残疾孩子。

快递——提供志愿服务

10月12日，美国UPS快递公司在世界各地的员工再次在其物流过程中装带画笔等物资，以支持当地社区组织。在公司第9个年度的“全球志愿者月”中，UPS的40万名员工将继续履行公司的志愿服务传统。

根据一项内部调查，UPS员工平均每年提供80个小时的志愿服务。为纪念今年的“全球志愿者月”，该公司10月份的目标是提供275000小时的志愿服务。员工将参与到各种服务活动中，服务范围广泛，从儿童教育到为需要的人们提供生活必需品皆有涉及。通过志愿者的志愿服务活动，公司员工也将深化同美国男孩女孩俱乐部等主要合作伙伴的协作关系。

为了鼓励员工的志愿服务努力，UPS基金会将通过雇员竞赛捐出10万美元，为参与到“全球志愿者月”中的10名员工提供1万美元的奖励，以更好地支持他们服务的社区。

科尔士——环保建筑

科尔士百货公司10月5日宣布，该公司的新店建筑模式已经取得LEED证书，LEED评级系统由美国绿色建筑委员会（USGBC）设立，并通过绿色建筑协会（GBCI）认可的环保认证标准。在2010年11月推出的LEED计划中，科尔士是第一家获得认证的公司。

从2012年春天开始，所有新开的科尔士百货店都将按照这种建筑模式来设计和建造。这种新的建筑模式将会代替公司2008年秋天以来的现有模式。迄今为止，已经有90多个新建成的科尔士百货店获得了LEED认证，在未来几个月也将有20多个百货店获得认证。

科尔士运营总监John Worthington说：“我们不仅要确保我们的商店和设施为我们的客户和合作伙伴提供便利，我们也希望向我们的社区、商业伙伴和公司展示可持续发展的做法和领导原则。”

西门子——建设可持续社区

10月4日，西门子公司宣布了2012年度“西门子可持续社区奖”获得者，这一奖项到现在已经进入第5个年头，该项目将地方政府、商会和其他地方组织也包括在内。奖项旨在表彰在这一领域的创新者，以促进社会和经济的发展，并将良好的社会环境世代延续下去。

西门子以人口数量为基础将评奖社区的类型分为小型、中型和大型社区。每年通过该项目鼓励商业联盟和其他地方机构参与可持续社区建设，并向每个类别的获奖社区赠予价值20000美元的树木。

“可持续发展不仅是西门子价值观的基石，也是每个社区要茁壮成长应该解决的问题，西门子公司可持续发展副总裁Alison Taylor说：“我们很自豪能够赞助这一奖项，并采取积极措施以将全国各地的社区变得更加可持续。”