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在估值腰斩、上市再三延期之后，WeWork正经历一场全面的动荡。

据Business Insider报道，最近几个月以来，在WeWork内部投诉和IPO计划不确定的情况下，已经有十多位高管申请离职。

离职高管包括ARK房地产基金前首席投资官Wendy Silverstein、前房地产合伙企业负责人Sarah Pontius、前全球业务和财务运营负责人Ted Stedem、前首席品牌官Julie Rice、前首席传播官Jennifer Skyler、前公关负责人Dominic McMullen，以及近十多位高级人力资源官。

除了核心高管接连流失，WeWork董事会的部分成员还试图罢免首席执行官亚当•纽曼(Adam Neumann)。而就在一周前，WeWork的母公司We Company才刚刚赋予WeWork董事会免去纽曼首席执行官职务并选举其他继任者的权限。

华尔街日报援引消息人士透露，包括软银集团在内的投资人希望纽曼放弃We Co.首席执行官一职。

部分知情人士跟华尔街日报透露，WeWork董事会有望在本周尽快召开，并有可能通过让纽曼担任We Co.非执行董事长的提案。这样一来，纽曼不仅可以留在自己创办的公司，同时还能引入新的管理层来推动IPO，这将为WeWork带来维持其快速发展所需的现金。

随后CNBC也证实了该报道。

据CNBC报援引消息人士透露，软银集团的孙正义赞成罢免WeWork首席执行官亚当·纽曼（Adam Neumann），WeWork的董事们计划在本周晚些时候召开一次董事会，讨论解雇诺依曼的细节。

两位不愿具名的知情人士跟CNBC透露，虽然董事会的具体细节尚未确定，但至少有部分不隶属于软银的WeWork董事会成员已经与纽曼结盟让他继续担任CEO。

其中一位知情人士补充道，WeWork认为孙正义罢免纽曼的举动是为了阻止WeWork上市。如果WeWork不上市，这将避免软银今年早些时候对WeWork估值470亿美元后的巨额减记。据CNBC报道，WeWork在获得超过200亿美元的潜在估值方面遇到了困难。

一向看好纽曼的孙正义，对WeWork的态度为何发生了180度转变？

据CNBC报道，对孙正义来说，撤换纽曼是一个艰难的决定。长期以来，他一直相信WeWork和纽曼快速扩张公司的愿景。

招股书显示，软银是WeWork最大的外部股东。WeWork在招股书中披露，2017年1月以来，软银集团、软银愿景基金及其子公司累计对WeWork及附属公司投资约106.5亿美元。

这并不是软银第一次失去耐心。今年初，软银对WeWork 的投资金额由160亿美元大幅削减至20亿美元，虽然估值高达470亿美元。

在估值持续下行、市场需求萎靡后，软银对WeWork的耐心显然所剩无几。

此前，外媒多次报道软银敦促WeWork搁置上市计划，那这次，软银能成功“拿下”纽曼吗？

招股书显示，WeWork董事会共有七名董事，除了创始人纽曼以外，Benchmark Capital、软银、Mindbodygreen、私募股权公司Rhône、高盛和弘毅投资六家机构在董事会各占一个席位。

然而上述机构股东均持有A类普通股，1股享有1票投票权，而纽曼持有B类和C类普通股，1股享有10票投票权。在超级投票权被修改前（新版招股书将超级投票权从每股20票削减至每股10票），招股书显示，纽曼能实际控制WeWork总投票权的50％以上。

据华尔街日报报道，纽曼在董事会中仍有盟友，而且由于他所控制的股票拥有额外的投票权，他有能力解雇整个董事会。但软银也有相当大的影响力，WeWork需要软银继续注入现金。

2018年，WeWork的亏损额接近20亿美元，分析人士预测，按照目前的趋势，WeWork将在明年某个时候耗尽现有资金。

即使纽曼被赶出董事会，他也并不是第一位因受到争议而被迫离职的创业者。

另外一家软银投资企业Uber的创始人特拉维斯•卡兰尼克(Travis Kalanick)因其沙文主义和“有毒”的企业文化而广受批评，在2017年被董事会扫地出局。Uber董事会随后高薪聘请了Expedia掌门人接任Uber CEO。在新掌门人上任20个月之后，Uber成功上市。