小米调整组织架构:销售服务部改组为中国区,王川兼任总裁丨钛快讯

钛媒体瞬眼播报

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· 2018.12.13

小米宣布组织构架调整,首次设立中国区,由联合创始人王川担任中国区总裁。

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小米调整组织架构:销售服务部改组为中国区,王川兼任总裁丨钛快讯

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王川  小米

钛媒体快讯 | 12月13日消息:小米今日宣布组织架构调整,为了加强在中国市场投入,将销售与服务部改组为中国区,任命集团高级副总裁王川兼任中国区总裁,向CEO汇报。

任命张剑慧为中国区副总裁,负责线下销售业务,向王川汇报;任命李名进为中国区副总裁,负责线上销售业务,向王川汇报。

这是小米上市以来的第三次大的人事调整。从这一调整中释放的信号来看,小米将对中国市场更为重视,要进一步加强中国市场的投入。

同时,原销售运营部分成销售运营一部、销售运营二部。

销售运营一部,负责中国区手机销售运营工作,任命耿帅为总经理,向王川汇报;销售运营二部,负责电视,生态链等产品的中国区销售运营工作,任命蒋聪为总经理,向王川汇报;集团副总裁、销售与服务部总经理汪凌鸣调任国际部副总裁,向王翔汇报。

今年7月23日,小米发内部信任命原手机部副总裁颜克胜为集团副总裁,兼任集团质量委员会主席,直接向雷军汇报,同时任命张健担任集团质量办主任,向颜克胜汇报。

此次任命调整的目标是强化集团的品质管理。雷军在内部信中称:“小米集团上市后,我们的首要任务就是要全面提升产品和服务质量。”

时隔2个月,9月13日,雷军内部邮件宣布了小米集团最新的组织架构调整和人事任命,也是小米成立以来最大的组织架构变革。

具体来说,新设集团参谋部和集团组织部,进一步增强总部管理职能,并同时调整王川、刘德、洪锋和尚进等高管的工作分工;改组电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等四个业务部重组成十个新的业务部,80后年轻高管走上前台。

调整的结果是新晋的一批部门总经理以80后为主,平均年龄38.5岁。

以下为任命邮件全文:

各位小米的同学:

经过管理层研究决定,集团组织部考察,CEO批准,现做如下任命:

1. 为了加强在中国市场投入,将销售与服务部改组为中国区,任命集团高级副总裁王川兼任中国区总裁,向CEO汇报;

2. 任命张剑慧为中国区副总裁,负责线下销售业务,向王川汇报;

3. 任命李名进为中国区副总裁,负责线上销售业务,向王川汇报;

4. 原销售运营部分成销售运营一部、销售运营二部。销售运营一部,负责中国区手机销售运营工作,任命耿帅为总经理,向王川汇报;销售运营二部,负责电视,生态链等产品的中国区销售运营工作,任命蒋聪为总经理,向王川汇报。

5. 集团副总裁、销售与服务部总经理汪凌鸣调任国际部副总裁,向王翔汇报。

此任命即日生效,特此通知。

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  • Superbonic Superbonic
    回复
    0

    国际规则不会,老实呆在国内吧!

    2018-12-13 11:03 via android

Oh! no

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