网传全面“缩招”,阿里辟谣称对人才需求超过国内任何公司 | 钛快讯

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· 2018.10.23

阿里巴巴有关负责人用“四个有”来说明人才体系升级在阿里内部的常见:“人才和组织升级,是阿里巴巴人才组织体系多年来的独到经验,以前有,以后仍然会有,而且必须要有,怎么可能没有?”

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网传全面“缩招”,阿里辟谣称对人才需求超过国内任何公司 | 钛快讯

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图片来源于视觉中国

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钛媒体快讯 | 10月23日消息:近日,有应聘者在职场社交应用脉脉上表示:阿里已全面缩减HC(人员编制),京东也被传停止社招。对此,阿里巴巴方面回应称这是假新闻,这只是阿里巴巴近期的一次人才盘点和人才体系升级。

阿里巴巴有关负责人用“四个有”来说明人才体系升级在阿里内部的常见:“人才和组织升级,是阿里巴巴人才组织体系多年来的独到经验,以前有,以后仍然会有,而且必须要有,怎么可能没有?”

阿里巴巴方面还表示:阿里是在人才投资上投入最大的企业,永远会在人才上投资;阿里巴巴的战略以及阿里巴巴不断创造出的全新的商业和生活场景,阿里巴巴对技术和未来的投入,都决定了我们对人才的持续投入和要求,超过了国内任何其他公司;阿里巴巴对人才的要求,对人才体系不断的升级和投入,确实跟很多企业不一样。

对此,脉脉职言板块有阿里员工发帖澄清称,没有所谓的缩招和冻结,部门一堆坑等待人填。也有员工表示,阿里的简历流程慢是出了名的,简历状态没更新不代表缩招。
图片来源于脉脉

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京东也被传将“全面停止社招”,甚至“连文件都已经发出”。不过,今天上午京东集团也辟谣称“目前社招需求仍很大”。

此前,美图、拉勾网、锤子手机等公司相继被曝裁员。国庆前夕,腾讯进行了新一轮组织架构调整,有传言称架构调整会涉及裁员。对此,腾讯也辟谣称“可以明确的是,本次组织架构调整不会涉及裁员。我们会对各个业务模块整体平移,先组合再优化。”

虽然互联网公司纷纷出面辟谣“缩招”和“裁员”,但是2018年经济下行,券商担忧钱荒,企业上市过冬,焦虑感也席卷了互联网圈。在这种大环境下,互联网寒冬会提前到来吗?

附阿里巴巴回应:

这是假新闻。

阿里永远会在人才上投资。阿里巴巴是在人才投资上投入最大的企业。阿里巴巴对人才的要求,对人才体系不断的升级和投入,确实跟很多企业不一样。

阿里巴巴的战略以及阿里巴巴不断创造出的全新的商业和生活场景,阿里巴巴对技术和未来的投入,都决定了我们对人才的持续投入和要求,超过了国内任何其他公司。

我们每段时间都会进行这样的人才体系升级,这次人才体系升级的主要目的是不拘一格降人才,激发和释放年轻人的能力和潜能,给有灵性的年轻人破格晋升的机会。

这是阿里巴巴引领科技,升级组织的必然途径。阿里巴巴面对未来发展所进行的人才和组织升级,是阿里巴巴人才组织体系多年来的独到经验,以前有,以后仍然会有,而且必须要有,怎么可能没有。

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