钛媒体快讯 | 10月27日消息：顺丰控股昨晚发布2017年三季度业绩报告。财报显示，今年1-9月，顺丰控股营业收入498.26亿元，同比增长23.18%；归属于上市公司股东的净利润36.45亿，同比增长10.80%。

其中，第三季度营业收入177亿元，同比增长23%；归属上市公司股东净利17.6亿元，同比增长11%。

与此同时，顺丰控股还发布了员工福利贷款管理制度。根据该制度，顺丰每年将发放员工福利贷款总额预计不超过3.7亿元人民币，两年发放总额合计不超过7亿元人民币。

顺丰控股主要财务数据

前三季度利润高于预期，已完成全年业绩承诺九成

顺丰方面表示，利润的大幅增长主要是受收入增长带动及成本优化的影响。

财报显示，今年1-9月，顺丰控股营业收入498.26亿元，同比增长23.18%；其中，第三季度营业收入177亿元，同比增长23%。

顺丰营收的主要来源依然是速运业务。此外，国际业务、同城业务、重货、冷运等新兴业务也持续发力，为营收持续增长提供了新动能。尤其是同城业务增势颇为强劲，此前的中报曾一举创下180倍的同比增幅。

顺丰曾于8月26日披露称，预计2017 年前三季度归属于上市公司股东的净利润变动区间为32.5亿元至35.5亿元，较上年同期变动幅度为-1.22%至7.90%；而事实上，“受到中秋和国庆节前高峰的影响，公司第三季度实际业务增长高于原预测，”顺丰相关人士表示。

值得一提的是，根据顺丰重组时给出的业绩承诺，2016～2018年的扣非净利润分别不低于21.85亿元、28.15亿元和34.88亿元。也就是说，顺丰今年前三季度扣非净利润26.52亿元，已完成2017年业绩承诺的94%。

受国庆、中秋等节日消费助推影响，快递行业下半年相较于上半年业务将更为繁忙，而紧随其后的“双11”或将再次助推业务小高峰的出现。顺丰相关人士表示：“今年四季度由于‘双11’等节日的催化，是业务旺季，所以完成业绩预期是大概率事件。”

顺丰预计2017年全年净利润为46.93亿-49.93亿，增幅区间为12.26%-19.43%。

设立免息员工福利贷款，额度从30万到150万不等

与此同时，顺丰控股还发布了员工福利贷款管理制度。根据该制度，顺丰每年将发放员工福利贷款总额预计不超过 3.7 亿元人民币，两年发放总额合计不超过7亿元人民币。

顺丰方面表示，此举是为老了激励和保留顺丰控股核心关键岗位的核心员工，应对市场日益激烈的人才竞争，提高人才竞争壁垒。根据各地消费水平和员工收入差异，员工贷款额度从30万到150万不等。

根据该制度，顺丰通过银行委托贷款的形式，提供无息借款。员工无需提供抵押，无需提供担保。贷款期限为5年，自资金实际发放之日开始计算。用途为满足员工生活消费需求，款项使用须符合国家法规要求。

顺丰方面表示，上市公司境内各分公司、控股子公司，不含港澳台和境外公司员工，符合相关规定，可申请该贷款。