【钛媒综合】据路透社报道,三星本周四称将在2015年将冻结其韩国雇员的工资水平,这是六年来三星首次冻结员工工资。随着市场竞争的日益激烈,尽管三星作为全球最大的智能手机生产商之一,利润仍然在下滑。
由于在与苹果手机以及中国低成本手机小米的竞争中失利,三星2014年度利润出现了下降,为2011年来首次。三星上一次冻结工资是2009年刚刚挨过全球金融危机的时候,从那以后,三星就开始给员工增加工资。
但需要注意的是,此前曾有韩媒报道称,三星所谓的“冻结”工资,并非不发工资,而是工资在2015年全年内都是固定的,不能有上调加薪。
三星的新闻发言人并没有详细说明冻结工资的理由,三星的股价随后下滑了0.3个百分点。而三星集团负责人表示,早在2014年12月中旬,各旗下公司的高管人员收到了将“冻结”明年年薪的电子邮件,“因为面临经营困境,所以高管人员应该以身作则,首先从自己做起”。
三星的投资者关系主管本月早些时候也表示,去年公司投资提高了40%,而公司今年可能会削减红利。
钛媒摘声:
联网家电(比如一台可以让你发微博的冰箱)将进入市场,但依然不会成为主流。人们真正想要的不过是低廉的能源成本,一大堆电视屏幕和一个遥控器。在许多人看来,让一些不会说话的设备相互交流太复杂,似乎没有传统家电那么可靠。——美国风险投资公司Andreessen Horowitz联合创始人马克·安德森
所有人都去干的事情我一定不去干,我认为传统公司的竞争力不比互联网公司差,万达甚至可以成为价值观与方法论的提供者(例如在万达工作的外国人,要学中文,而不是硬性要求高管学英文)。房地产无法承担这样的使命,因此万达将第四次转型的重心放在跨国发展、文化产业及O2O上。
——万达集团股份有限公司董事长王健林
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快报
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日子不容易
这样行得通吗
看看
继续唱衰三星!
短信已经不再是主流的文字通信手段了。
不太地道啊
中韩签合约了,马上生意就好了
三星财务不健康,经营困难啊。
移动通信,躺着赚钱!
三星这么悲催