“微诺式”裁员:还未在一起,就已分手

IT时报

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· 2014.08.20

微软花了近9个月时间整合、兼并诺基亚,但实际上两家企业从未走近过。只有在最近一次大裁员风波中,才总算有一丝交集。

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“微诺式”裁员:还未在一起,就已分手

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诺基亚微软

 

“昨日傍晚,一架诺基亚飞机在2014米低空飞行时坠毁,机上12500人无人幸免。诺基亚董事会指责飞机失事为恐怖分子埃洛普所为,而埃洛普则回应是诺基亚董事会咎由自取。微软发表声明,诺基亚飞机从未进入微软领空。”

 

离职日,诺基亚员工的微信群中,却流传着上面这个段子。这则不合时宜的笑话,恰恰道出了大部分诺基亚员工的心声——微软花了近9个月时间整合、兼并诺基亚,但实际上两家企业从未走近过,只有在这次的大裁员中,才总算有一丝交集。

 

激进诺基亚员工不满被裁

8月13日,杨宁(化名)将自己的工作证端正摆在桌子上,拍下了离职前的最后一张照片。这张陪伴他15年之久的诺基亚工牌已经发黄,不过上面系着的印有微软Logo的带子却是崭新的,这看起来多少有些突兀和不协调。与大多数诺基亚中国的员工一样,杨宁的邮箱、办公室座位牌等都已被打上了Microsoft标识,但除此之外,他们几乎从未感受过微软的存在气息。

“我们不属于微软。”杨宁低沉地说道,他在诺基亚手机部门做事,在微诺合并后的近9个月时间里,具体工作并没有任何变化,和微软也几乎没有业务来往,甚至连微软办公平台都无法访问——按照一份内部邮件,诺基亚员工要等到2015年,才能登录微软内网使用办公平台。

42.4公里,这是中关村的微软大厦到亦庄诺基亚绿色大楼间的距离。在过去9个月的时间里,双方的员工几乎从未谋面,直到此次裁员期间,才有了第一次正式的接触:交接工作、移交资料、大大小小的离职会,逐渐有微软高管来到亦庄,接收工作、做思想动员,同时招聘部分优秀的诺基亚员工到微软工作。

但诺基亚的员工对微软并不领情。就在N+2离职方案公布的当天,诺基亚员工的QQ群里炸翻了天,不少员工义愤填膺,要和管理层当面对质。

随后,在亦庄总部召开的沟通会上,一楼大厅被诺基亚员工挤得水泄不通,现场员工数度声讨微软的裁员,会议被打断数次。群情激奋下,一部分诺基亚员工将前来招聘的微软技术部门负责人、人事轰下了台,并发表了一份表达抗议和愤怒的“战斗檄文”。

 

东莞丰厚离职赔偿让工人满意

事实上,这波裁员风波远远未结束。继去年裁员数百人之后,7月23日开始,位于东莞的诺基亚分公司开始了再次瘦身,关闭掉位于东莞的工厂。不过二次裁员非常顺利,在员工中间并没有引起太大反弹。

一名东莞诺基亚员工对记者表示,公司目前出台了一个VRP自愿离职计划,并执行N+2补偿措施。与北京一样,东莞员工可以按照工作年限乘以月平均工资领取补偿,并获得2个月的基本工资,同时还能提前领取到2014年终奖(相当于一个月基本工资)。

据悉,在东莞公司的3000多名员工中,其中2000人是一线生产工人。目前已经有1200名工人报名自愿离职,并且有500多人办理完手续。这次大规模裁员得以顺利实施,跟东莞公司给出的丰厚补偿有很大关系。“按照这个离职计划的算法,一个工作满6年的诺基亚工人,一次性能够拿到3.6万的补助,这比过去一年的工资还要高,工人们也乐于接受。”该员工表示。

 

微软内部人心惶惶

微软内部也在遭遇阵痛。此次裁员期间,美国微软总部几位代表直飞北京,前来接收部分诺基亚部门的工作和专利。当时,北京诺基亚员工问他们:“微软美国那边怎么样?”一名微软代表不冷不热地回答道:“还不是被你们害的!”

这个出人意料的回答,让现场的诺基亚员工摸不着头脑。诺基亚中国员工其实不知道,对于微软员工来说,他们担心,诺基亚成为导火索,将裁员潮波及到他们自己身上。

从熟悉的数据中,可以看出一丝端倪:微软正在展开裁员1.3万人的行动,大多数裁员行动都将在未来12个月内全部完成,裁员总人数最高可能达到1.8万人,其中1.25万名被裁员工将来自于诺基亚设备和服务部门。而一个被忽略的数字是,此次大裁员还波及微软云服务、社区支持部门,初期裁员规模接近千人。

“现在是人心惶惶,大家都担心成为下一个。”一名微软员工对记者表示,虽然微软被裁员工规模并不大,但涉及到包括社区支持、云服务在内的各个非核心部门,这使得微软其他部门也开始人人自危,担心被此次裁员所波及。同时,在大多数微软员工的理解中,诺基亚是此次裁员的导火索——借此次裁掉诺基亚功能机部门的机会,新任的“少壮派”CEO纳德拉开始对臃肿的内部进行清理,之前美国微软总部代表的反应,也就在情理之中。

 

被惯坏的,还是被误解的?

“开了几年了,生意从来没这么好过。”亦庄工业区里一家饭馆的老板感叹到。

这几天,围绕亦庄的诺基亚绿色大楼为中心,方圆1公里内的宾馆和饭店生意爆棚,几乎所有的房间和包厢都被预订一空。这些神秘的客户中,既有来自阿里巴巴、百度等互联网企业的招聘主管,也有华为、海信等手机厂商的部门负责人,他们闻风而动驻扎在亦庄,准备下手挖人。

“每天都有七八个电话,问找好下家了没有,愿不愿意去他们那里上班。”一名诺基亚投资部门的管理人士告诉记者,最近他和同事几乎每天都会被各种电话、短信轰炸,对方纷纷开出涨薪80%~180%不等的价码,有不少公司甚至派出人事主管飞到北京,光明正大的挖人。

“被惯坏的”、“养尊处优”、“不愿意加班,要求多”......一个反面是,随着诺基亚裁员潮的进展,其具有北欧特色的企业文化也被推到了风口浪尖。如同这几个词语一样,它们成为了外界贴给诺基亚员工身上的定性标签,甚至成了不少猎头们的共性认知。

“不愿意加班,提出的要求又多,要不是因为安卓热门,都不会有企业和猎头过去。”北京一家通信业猎头公司负责人直言,除了诺基亚部分做手机硬件的老员工和入职没多久的新员工外,业内普遍对诺基亚员工的素质并不看好。但在诺基亚内部员工来看,这些外界的指责更像是“莫须有”。 得益于北欧企业宽松的企业文化,诺基亚北京总部也是轻松的工作环境和温文尔雅的处事方式,这使得许多员工都将诺基亚作为第二个家,并以拥有如此一份稳定的工作为荣。

“不就是不用996加班吗,怎么成了养尊处优了?”杨宁反问道。“诺基亚北京有非常优秀的工程师,每次项目上线都是夜以继日的加班,也没所谓的养尊处优。尤其是这次被裁掉的手机部门,如果独立出来都可以做一个新品牌手机了。”

“眼见公司一年又一年的入不敷出,一次又一次的决策错误,一层又一层的人浮于事,我们过去几年的辛勤汗水和不眠之夜,现在看来不过是把泰坦尼克号上的椅子摆得更整齐,自己最后也进冰海泡了一遭罢了。”一位诺基亚中国区管理层无奈地说道。

但对更多的诺基亚员工来说,习惯了北欧企业舒适的工作风格,与国内互联网公司高强度、快节奏的工作格格不入。如今已经四十出头的杨宁,并没有选择互联网公司的高薪水,而是和几个志同道合的诺基亚同事一起,计划创业做智能硬件,这或许是个更好的归属:“坦白地说,国内百度、360、阿里等互联网公司,普遍流行的996式工作制度,诺基亚员工需要很长的时间去适应,而创业相对来说束缚更少。”

 

安卓机,貌合神离的产物

虽然这两家企业有很高重合度,两者有着共同的手机硬件、开发者支持等部门,但实际上却是貌合神离。

在北京亦庄的绿色大楼里,有诺基亚2000多人的研发团队,这里几乎包揽了诺基亚所有功能机的研发,也承接了部分Windows Phone智能手机的开发。工程师们不仅做出过热卖的“神机”1050,也研制过Lumia720、520、920T、1320等前卫手机。

但尴尬的是,被寄予厚望的WP智能手机并没有给诺基亚贡献多少利润,业务规模也长期不见起色,于是诺基亚开始自力更生,将宝押在了中低端机和安卓上。

“安卓手机长期以来在公司内部都是机密。”一位诺基亚手机软件管理层人士告诉记者,长期以来,这项计划一直处于保密状态,甚至部分员工在看到NokiaX发布的消息后,才知道内部已经在做安卓机。不过这更像是被微软逼出来的无奈选择:诺基亚追求手机终端盈利,但WP又是诺基亚“唯一”的智能机平台,所有中高端机型都要符合这一战略,所以诺基亚内部只能在WP价位无法达到的低端产品上尝试安卓,售价550元的NokiaX就是该背景下妥协的产物。

“现在看来,把功能机部门买过来,其目的只有一个:消灭它,消灭这个竟然敢做Android系统的中低端机部门,即使它这么多年来一直保持盈利!”杨宁的心态,颇能代表一部分诺基亚员工的看法。在这次的裁员中,他所带领的部门未能幸免,这个包揽了硬件、结构、软件、交互的团队,曾参与过多款诺基亚明星手机的研发,也被诺基亚各级领导在不同场合、不同方式鼓励:微软需要你们、需要安卓,但这次却被“一锅端”,这被认为是公司对他们最直接的背叛。

但一名资深微软手机部门前负责人对此说法并不认同,他此前一直负责微软Winodws Mobile智能机研发,也与诺基亚合作参与WP终端工作。在他看来,诺基亚X系列的安卓机,不像很多诺基亚员工想象的那样,是能够拯救诺基亚的希望,其不过是诺基亚高层用来向微软施压的工具,“目的只是为了引起微软重视,在WP系列手机上投入更多的支撑。”(本文作者系IT时报记者 李栋)

本文系作者IT时报授权钛媒体发表,并经钛媒体编辑,转载请注明出处、作者和本文链接
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  • 渭南吧 渭南吧
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    2014-08-21 08:54 via weibo
  • ZLxgic ZLxgic
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    傻逼一样的文章

    2014-08-20 17:36 via weibo
  • 早花西拾 早花西拾
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    诺基亚:原来你不是真的爱我?! 微软:呵呵……

    2014-08-20 17:35 via weibo
  • 冷风之悠 冷风之悠
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    花样作死

    2014-08-20 17:26 via weibo
  • 博奕均衡 博奕均衡
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    诺基亚保留着自己的核心技术,只是甩开了一个包袱……

    2014-08-20 17:01 via weibo
  • 恐怖分子埃洛普 确实正确!

    2014-08-20 16:26 via weibo
  • 什么意思?微软还有领空?

    2014-08-20 16:24 via weibo
  • 微软确实sb 一手烂棋,诺记董事会也sb. wp的发展力度也不行,还拖累诺记

    2014-08-20 08:56 via weibo

Oh! no

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