希望通过不断出售子公司来让公司实现帐面扭亏，中兴的做法正日益引起内部人员的质疑，从长远来看，这将损害公司长期的赢利能力，比出售那些优质子公司更迫切和棘手的是，中兴通讯如何处理与附着在母公司身上、与主业毫无关系的吸血关联公司之间的关系。

【曹天鹏／钛媒编辑】当前，中兴通讯一直在加快调整前进的步伐。

中兴通讯于本周一（14日）晚间发布人事调整公告称，执行副总裁谢大雄及其他三位高级副总裁倪勤、武增奇及王家然将不再担任上市公司现有职务，但仍将在中兴通讯任职。

其中，谢大雄兼任中兴通讯CTO，是中兴通讯核心高管之一；倪勤曾先后分管中兴通讯接入产品事业部、手机事业部、IT建设等；王家然一直管理部分海外销售业务，2012年起担任中兴通讯销售体系第二营销事业部总经理；武增奇也一直管理部分海外销售业务，2009年起担任中兴通讯第五营销事业部总经理。

除了宣布调整高管，中兴通讯还将选举新一届董事会成员，从推荐名单上来看，非独立董事没有变化，独立非执行董事候选人有部分人将会中途卸任。

这是中兴通讯继2012年前三季度巨亏之后首次作出的人事调整。据知情人士透露，此次管理层改组仅仅是高层调整的开始。因关键岗位人员调整无法一步到位，2013农历年春节过后还将会有大动作。

除了国内，近日中兴通讯国外公司也在作人事调整。为紧随其最近的成本优化措施，中兴通讯目前正在重组印度的领导团队。

中兴通讯在资本层面的调整要早于此次的人事调整。为了2012年第四季度实现扭亏，中兴通讯到目前为止已连续出售中兴特种设备、长飞投资、中兴力维3家子公司股权。中兴通讯因此共获得16.3亿至21.7亿元的收益，完全有实力抵消前三季度的17亿巨亏。这样看来，中兴通讯短期内完成扭亏的目标并不困难。

尽管出售子公司能让中兴通讯在短期内扭亏，但从长远来看，这将损害公司长期的赢利能力，未来还是要调整市场策略控制成本。同样，中兴通讯内部人员对于公司出售子公司的做法也表示质疑，尤其是出售优质子公司。

中兴通讯公司对外发布的公告称，出售子公司“有利于集中精力，专注主业”，但中兴通讯内部人员并不这么认为，尤其是第三次出售的子公司中兴力维令人费解。内部人员在接受《投资者报》采访时透露，中兴力维是中兴旗下优质资产之一，2012年前三季度还为中兴通讯贡献了6.4亿元的营业收入和1.1亿元的净利润。

之所以出售优质资产，在他看来，中兴通讯实际控制人背后股权复杂，有一个“特殊的神秘利益团体”，受到利益团体保护的子公司不会被触及。中兴通讯自上市之后，实行了多元化的发展战略，在此基础上孵化出了一批子公司和关联企业。“这些子公司或关联企业主要由原始股东和前任高管创立，部分由中兴通讯的大股东之一中兴新设备有限公司设立，并不全由中兴通讯参股。”该内部人士称。

事实上，这些子公司和关联企业中有很多与母公司主业不相关，但却在蚕食主业的利益。外界一直认为中兴通讯巨亏是因核心业务手机毛利率下降及电信设备业务不明朗所造成，现在看来，中兴通讯内部还有一堆烂摊子要收拾，所谓攘外必先安内。

未来，中兴通讯改革将面临难题，如何处理与附着在母公司身上、与主业毫无关系的吸血子公司之间的关系将是个棘手的问题，这直接关系到公司的性命攸关。可是利益集团在做大以后改革是很难的，强大的利益集团不会允许触及自己的根本利益，除非遭遇重大危机；但是，不触及利益集团的利益，改革又将寸步难行，诸多改革举措也将无法逃脱难产的下场，以至于无疾而终。■