FDE（Forward Deployed Engineer）——前线部署工程师，正在成为硅谷最热门的职位之一。Palantir用这套模式跑了20年，如今在AI浪潮中愈发成功。但在中国，FDE的境遇却有些“水土不服”，有人质疑FDE项目现在还看不到成功案例，FDE一撤场，可能系统就会随时瘫痪。

与此同时，还有一种声音也在出现：vibe coding 让开发变简单了，客户自己招20个FDE再配合AI，是不是就能替代过去100个顾问的工作？FDE无法规模化，一个FDE一年服务不了几个客户，薪资却水涨船高。这个岗位是AI时代的刚需，还是一个特定阶段的过渡角色？

本期直播邀请两位重磅嘉宾，一位深谙中国企业AI交付的实战痛点，一位洞悉全球人才市场与组织演进趋势。他们将围绕FDE的本质、困境、规模化、经济账和未来走向，展开一场不绕弯子的深度对话。

直播嘉宾：

刘湘明丨钛媒体联合创始人、联席CEO、ITValue发起理事

曹琦峰丨埃森哲大中华区AI与数据事业部总裁

于鹏丨科锐国际CIO

直播亮点：

• FDE到底是什么：它交付的是一段代码，还是客户业务团队能力的跃升？绩效考核与过去有什么本质不同？FDE是企业落地AI的标配吗？
• 困境溯源：AI时代下，成功的FDE项目长什么样？推进过程中又踩了哪些共同的坑？FDE当前推进最大的困境，是技术问题、组织问题，还是商业模式问题？
• 人才与组织：模型厂商、国央企数科集团都在搭建FDE团队，组织架构和用人策略有何共同变化？FDE最核心的能力短板是什么？
• 经济账怎么算：中国软件行业客单价低、业务复杂度极高，高质量的FDE交付团队真的养不起吗？按人天、按结果还是按订阅收费？怎么算好这笔账？
• FDE的未来：FDE会不会只是AI时代特定阶段的需要？随着AI越来越强，这个岗位会越来越重要，还是最终消失？中国企业出海，FDE团队如何应对数据合规与跨文化挑战？