“Z世代”指的是1995—2009年出生的人群,这代人目前处在13—27岁,正是代际前端初入职场的年纪。Z世代生于互联网、自由独立、追求个人价值,“内卷至死”却也“佛系躺平”,“吃土剁手”的同时也标榜自己“精致穷人”……
他们十足的个性化特质,和传统的公司管理体系发生了碰撞。如何为年轻人群提供更为灵活的工作条件,采用更符合他们期待的管理方式,是管理者们亟待解决的问题。
本期“瞰见”云课堂将聚焦如何点亮Z世代职场人,共同探讨Z世代年轻人与管理者们互相成就的管理新方法。
➢ 吴冬媛 复旦大学管理学院企业管理系助理教授
➢ 刘圣明 复旦大学管理学院企业管理系助理教授
➢ 曹 能 复旦大学管理学院职业发展中心主任
➢ 康 怡 心动游戏人力资源副总裁、复旦大学EMBA校友
➢ 王 聪 商汤科技招聘经理