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《看不见的女性》一书撕开了“关于全世界一半人口被无视、被消声的故事，全方位揭露无处不在的隐形歧视”的现实。

女性面临的问题不止有“婚育”。职场女性整体薪酬低于男性12%，薪酬、晋升以及刻板印象问题严重。在职场中，还有大量的问题需要大家发现并关注。

某些行业的女性杰出者少是真的因为“女人不适合干这个”，还是工具/制度不合理导致女性需要付出更多的努力才能得到认可？当“已婚未育”“未婚未育”，成许多女性求职的拦路虎，个人、平台、企业如何尽可能解决这个问题？

 #职场研究所#第27期 ，和大家聊聊当代职场女性生存现状。