近日，段永平在接受雪球访谈时指出，企业文化与创始人关系巨大。 段永平表示，企业文化来源于创始人自己的品性，然后创始人再找到认同你的品性、认同你文化的人。 这个过程中，认同企业文化的人会一起待下来，不认同的人会被慢慢淘汰，会离开。 段永平认为，在公司成长过程中，企业文化也在不断进化，不能做的事也要经过很多教训才知道。该怎么做事情，也是通过慢慢的学。