近日，据纽约邮报报道，一名自称可口可乐公司的员工在问答网站Quora上爆料，“一旦被聘用，你实际上会签署一份协议，声明你不会购买或消费任何竞争对手的产品，否则将面临被解雇的危险。 这也就意味着，作为可口可乐员工，不能喝百事可乐，否则就会被解雇 对此，你们怎么看？
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