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被挖墙角是幸运的:说明你用的是人才,同时也是很不幸的,无论成败它都会对你的内部产生影响。遇到这种事,你更应该做的是完善你的人力资源制度、管理和业务体制让你的公司足够吸引人。尤其值得注意的是,你必须和你被挖的员工开诚布公的聊聊天,解除员工的疑虑。
1.如果你不是大师级的人物,不要在申请项目资金上浪费时间;2.如果你没有足够牛的技术或产品,不要浪费时间;3.如果你没有一定的人脉关系,也不要浪费时间了;4.申请资金耗时耗力,你要想想投入产出比