钛媒体一档特色栏目,每个CEO都有他成为CEO的原因,经验教训谈。
“Stay hungry”,就是年轻人要保持一颗好奇心、求知若渴的上进心。“Stay young”,则是年轻人做事不设条条框框,没有太多自我要维护,经常能打破常规,不妥协...
“今天当我们的汽车越来越智能,当我们在憧憬以后可以取代人类驾驶员的时候,我们必须要考虑到道路的基础设施,也必须要跟着变,也必须要进行改造。既使是从提升效率、降低成本的角度...
在任正非看来,合同管理的根本在业务源头,要从业务源头提高认识,以考促训,提升干部和业务人员的合同管理意识和专业水平。
面对“盛斗士”,他第一次讲述了自己为何如此决绝地”消失“了七年,又为何在此时回归“大众视野”,带着钱和资源,还有他更强大的事关人类未来与社会意义的“野心”。其实,他也从未...
透明时代,想靠刻意炒作上头条越来越难,以前粉丝喜欢偶像的是帅,有才,形象好,无负面,现在粉丝喜欢没架子,很搞笑,敢作敢当,真性情,但是还有一堆缺点,有时候很丑的偶像,其实...
“深度学习,恐慌的应该是大公司,因为他们积累了很多的技术,不管是语音还是技术,在深度学习的冲击下都被颠覆掉了。”
李书福透露,当前吉利已经形成两个蓝色吉利行动计划方案,分别是蓝色吉利行动计划一和蓝色吉利行动计划二。
无人便利店、无人货架、线下生鲜门店……围绕消费者的“新零售”形态已经足够丰富,但面对商家端,“新零售”又该以怎样的面貌出现?
“比如说我当初能够把新东方做成功,是因为我在北大有了几年的教学经验……到1993年成立的时候,其实我在培训领域已经有了三到四年的工作经验,所以在自己创业的时候比较容易成功...
“这次三年事业计划书的制定把“活下去”作为基本要求,我们的战略围绕“活下去”而展开,这是最底线的战略。”