钛媒体一档特色栏目，每个CEO都有他成为CEO的原因，经验教训谈。
“非常难过，我们的不少小伙伴将不得不离开。””“如果我们这一次的改革和变革能够真正到位，那么我们账上的现金足够我们活3年到5年。”
360希望基于新一代安全能力框架，能够打通各地、各行业的安全大脑体系，形成威胁情报和数据的互相查询，构建起一个国家级范围的分布式安全大脑，真正提升整个国家的安全能力。
罗永浩用三年时间赚了六个亿，平均一年两个亿，这一个团队一年赚的钱就超过了整个A股60%的上市公司（2659家）2020年一整年的净利润。
“AI给行业和社会带来的变革，最终是为了服务于人。AI存在的价值是帮助人，教人学习，让人成长，而不是超越人、替代人。”
6月30日，格力电器2020年度股东大会如期召开，13项议案全部获得通过，其中就包括员工持股计划。
在陈睿看来，B站一直是以社区为原则来运营，“社区优先”是公司企业文化的第一句。社区是要形成共识，而不是制造争端。
“我们已经改善了中国以外超过6000万人的生活。与此同时，我们正在帮助世界各地数以百万计的司机获得高工资并支持他们的家庭。”
