钛媒体App 8月17日，360集团创始人周鸿祎发布题为《用领导力驱动业务创新和组织变革》的全员信，明确各级管理者是培养超级个体、打造超级团队的第一责任人，称“这不是一次普通的干部领导力升级，而是360用AI重新创业”，这是360推进“All in Agent”战略的进一步升级。 周鸿祎要求管理者大力推动创新变革、从“审批机器”转向“超级个体的教练和指挥官”、先进化成精通AI的“超级个体”，并须带队交出“三份作业”：至少推动一个AI产品或业务创新，至少跑通一条由AI重构的核心流程，至少拿出一项亲手用AI完成的实质性成果，成果纳入年度考核。同步推动组织扁平化、产研团队AI原生转型及人才结构年轻化。（广角观察）