钛媒体App 6月30日消息，字节跳动CEO梁汝波时隔四年发出全员信，围绕使命阐释更新、管理理念梳理和领导力原则改版三大方向进行文化升级。使命"激发创造，丰富生活"不变，但新增阐释路径：通过计算换智能，通过智能提升创造力和体验。管理理念涵盖业务战略制定、组织管理、人才策略和公共事务四大板块。管理者10条领导力原则迭代升级，核心变化包括：补充"做有高度的事""敢于设定高目标"；将"有危机感保持外部视角"和"深入一线"升级为独立条目，明确管理者需要保持警醒，要有外部视角并深入一线，直接体验和拿一手信息；强调"Context over Control"，管理者需要充分共享信息和上下文，激发不同的人参与讨论，集思广益，并基于充分信息进行决策。新版领导力原则将在2026半年绩效评估周期投入应用。（广角观察）