钛媒体11月17日消息，EAP服务（EmployeeAssistanceProgram）于20世纪90年代在中国拉开帷幕。作为在中国较早提供EAP的服务商，好人生咨询将国际优质的EAP服务经过本土化改造与验证，已为数百家在中国的大型企业员工提供“员工健康福利计划H-EAP”超14年。伴随着中国企业的国际化进程，为满足企业需求，更为助力更多中国优秀企业走向全球，好人生咨询开始向在华企业的全球雇员提供优质的、满足当地文化习俗与社会需求的海外EAP服务，为中国企业的员工们提供覆盖全球的“心保障”。 目前，好人生咨询的海外EAP服务能够提供多项服务，将多年积累的整合式服务经验输出给在华企业的全球雇员，具体包括：线上和线下咨询、企业培训、危机干预、主题活动等，覆盖范围超过全球150个国家和地区、超200种语言，满足海外国家和地区的当地文化习俗及社会需求等方面。 在好人生咨询的海外EAP服务全球网络内，有超过万名专家（海外心理学专业毕业的本硕博、拥有当地执业资质、专业机构认证）可供企业和员工进行选择，提供365天不间断的7*24小时服务。值得关注的是，将整合式的解决方案输出到海外各地，能够更有效地呵护员工身心健康、降低企业人才流失率、建立企业雇主品牌、助力中国企业实现全球化。