钛媒体11月8日消息,阿迪达斯将要求员工自愿分享有关其种族、国籍、性别认同和性取向的个人数据,作为改善公司多样性努力的一部分。参与将是自愿的,虽然信息将被用于:“衡量进展”,而不是做出决定,但她说,即使跟踪数据的行为也意味着变化,因为它将最终影响晋升机会和职业道路。(来源:《金融时报》)
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