钛媒体5月23日消息，据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道，微软联合创办人比尔·盖茨本月初宣布离婚后不久，被指曾因不当行为遭公司调查而离开董事会。对此，微软现任首席执行官纳德拉(Satya Nadella)回应称，微软的公司文化就是，任何员工都能提出疑虑，然后公司一定会调查，直到该员工满意为止。
据报道，纳德拉说：“即使是20年前发生的事”，一旦有人提出，公司就会调查，“我们不会强迫双方接受仲裁”。他强调，“我们创造出一个环境，让我们真正每天都在改善微软的多元与包容文化。我想这是非常重要的事。”
纳德拉还表示，2021年的微软与2000年的微软大不相同，微软每位员工的日常体验是很重要的事，是公司的一大优先要务。他提到，公司自2006年起，就有政策，禁止高管之间的不当行为。（来源：中新网）
